湖北省政府前日宣布，调高武汉市最低工资标准，中心城区每月700元，远城区600元。而近14年间，武汉的最低工资已经上调5次，从最初每月200元上升到现在700元。这种增长可谓“与时俱进”，有目共睹。
　　最低工资标准，是政府强制实施的一项社会保障制度，使用人单位不能无限压低劳动力价格，其保障对象是低收入者。这些人干的是“脏苦累”的活，岗位门槛低，市场上竞争力不强，极易受用人单位摆布。政府实施强制保障，体现了对低收入劳动者的人性关怀，维护了社会的公平正义，有利于建设和谐社会。
　　武汉实施最低工资标准始于1995年，此后中国经济一路高歌，武汉经济蓬勃发展。我们的财政收入今非昔比，基础设施持续改善，城市面貌日新月异。发展是为人的发展，发展是手段，最终目的是要让人民过上好日子。发展，表现在经济、基础设施、城市面貌上，但最终要体现在人民生活的方方面面。这十几年来，武汉居民收入增加了，生活好起来了，这是发展的结果。
　　中央现在强调，改革发展成果由人民共享。人民共享，其中很重要的一条是，让低收入者分享发展成果，让他们的生活水平水涨船高。共享，一方面可以寄望于市场机制，比如近两年来，进城务工者的工资增长较快。另一方面，共享有待于政府的公共政策，比如财政政策、税收政策、社会保障政策，也包括最低工资保障制度。让低收入者分享发展成果，政府是一个关键角色。
　　去年以来，全球能源、原材料价格上涨，带动国内物价指数攀升，使民众普遍感受到“财政压力”，增加居民收入的呼声遂起。日前，广东省劳动和社会保障厅宣布，在省内实施“工资倍增计划”，建立健全企业职工工资正常增长机制，使职工工资每年递增14%以上。对此，媒体上议论纷纷，赞赏者有之，怀疑者有之。政府实现职工工资增长，这有没有可能，用什么办法，目前尚有待观察。
　　但是，保障低收入者的收入增长，政府有条件去做，可以先做起来。物价上涨过快，对低收入家庭冲击最大。如果政府想帮助他们，可以提高最低工资与最低生活保障标准，可以扩大各类社会保障覆盖面，提高保障水平。广东东莞市近日宣布，财政拿出1.2亿元，给12.2万低收入市民发“红包”，这是一种立竿见影的办法。
　　让低收入者分享发展成果，武汉市已经做了不少工作，诸如逐步提高扶贫标准，扩大医疗保障覆盖面，提高保障水平。在炎炎夏日，开设居民纳凉点，保障低收入家庭度夏。这次调高最低工资标准，给全市的保洁员、超市收银员、小餐饮服务员带来福音，其月薪可望增加百余元，千万个家庭从中受惠。
　　共享也好，分享也好，其前提是发展。只有武汉的经济又好又快地发展了，武汉才有财力增加公共品的供给，帮居民省钱，尤其是让低收入者得实惠。发展是为了共享与分享，而共享与分享更应化为发展的愿望和动力，推动武汉经济社会发展更上一层楼。

　　稿件来源：长江日报