新华网北京8月7日电（记者张淼淼）7日，北京市劳动和社会保障局出台《关于2008年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》，要求企业应当视同职工正常劳动支付8日工资。对于确因工作需要，不能放假的劳动者，应当安排补休。

　　据了解，北京市人民政府于8月5日发布《北京市政府关于2008年北京奥运会开幕式当天放假的通告》，在京中央和国家机关、企事业单位和社会团体，北京市机关、企事业单位和社会团体，8月8日放假一天。

　　北京市劳动和社会保障局结合《北京市工资支付规定》的有关规定，就2008年8月8日开幕式当天放假期间，企业劳动者工资支付的有关问题发布了《关于2008年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》。

　　通知明确要求：对于按北京市人民政府通告要求，于2008年8月8日放假的企业劳动者，企业应当视同其正常劳动支付工资。对于确因工作需要，企业不能安排劳动者在8日当天放假的，应当安排其同等时间的补休。2008年北京奥运期间遇有上述类似情况的，均照此办理。