日前，记者从淮北市劳动和社会保障局获悉，长期以来就业再就业工作一直被作为民生工程的重点狠抓，取得了良好成绩。截至目前，今年全市新增就业人员32298人，完成年任务的108%；转移农村劳动力21403人，占任务104%。

今年以来，淮北市将就业再就业工程作为保障民生的首要任务来抓，发挥政府、市场和劳动者自身三方作用，推动了就业再就业水平的进一步提升，并对全市38家企事业单位进行目标任务分解，制定出台《就业再就业工作目标考核办法》进行考核督察，努力帮扶困难群众就业，开展消除农村“零转移农户”、“高校毕业生就业服务月”、“再就业百日帮扶”和“消除零就业”等活动，实现就业帮扶进校园，就业援助进家庭，社保补贴送到人，就业岗位送上门。同时开展“春暖行动”活动，充分发挥劳动就业、劳动监察、劳动仲裁、社保等部门的职能作用，使城镇企业相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到90%以上，推动用人单位招用农民工由过去口头协议向劳动合同管理转变，基本实现用人单位与签订劳动合同的职工包括农民工，办理劳动用工备案，对全市各类企业用工情况实行动态管理。通过一系列举措，至今全市已有12067人实现就业。

对于困难群体来说，就业再就业问题关乎其基本生活保障。而在就业再就业推进中，困难群体的就业也始终是难点环节。正基于此，市劳动社保局将本市范围内的困难群体列为就业重点帮扶的对象，向困难群众发放《就业服务卡》16306个，还专门面向困难群体开展了多次再就业援助活动。在充分调研的基础上，针对零就业家庭制定并出台了援助措施和方案。同时，就业部门坚持贯彻落实再就业优惠政策，加快小额担保贷款发放步伐，历年来，累计发放4785万元，发放灵活就业人员社保补贴1096.7万元，有效帮扶了困难群体就业。

随着社会用工水平的发展，是否具备一技之长是决定能否顺利就业再就业的关键，但当前大部分亟须就业再就业的群体又恰恰缺乏一技之长。为此，该局进一步强化技能培训，帮助一大批求职者通过获得技能谋求了稳定职业。