11月16日，在人民大会堂召开的全国优秀农民工表彰大会上，来自赣州信丰的张步青出席会议并获“全国优秀农民工”荣誉称号。11月20日，记者采访了这位在家乡颇具传奇色彩的年轻人——

张步青创办的赣州丰隆制衣有限公司现有员工400多人。 记者朱俊兴 摄

初见张步青，在信丰县奥信汽车站，一件普通的工作服，一辆普通的国产商务车，一脸乐观憨厚的笑容，一副爽朗自信的嗓门。记者很快与这位身价5000多万元的返乡创业农民企业家、首届全国优秀农民工顺利地沟通交流上了，因为他随和的态度、务实的作风、以及富有感染力的语言……

“自己创业不是梦。其实当离开家乡到外地闯荡时，就是怀惴着一个梦的，外出打工是为梦起程的第一步。当在经济较发达地区经受了各种洗礼、具备了各种能力时，回头好好审视自己的家乡，发现家乡其实是一块宝地，独特的资源、广阔的市场，勤奋的父老乡亲，熟悉的一山一水，这里是我梦想的归宿，也是希望的起点……”在诗意般的开场白之后，这名37岁的汉子跟记者说起了自己的创业路上的风风雨雨。

自信 ——创业的动力

“对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。”

1990年，刚刚从信丰县大塘中学高中毕业的张步青为了缓解家庭经济困难，跟着一群乡亲朋友来到东莞，成为千千万万农民工中的一员，没有学历、没有技术、没有资金的他一切从零开始。跟每一位初到广东的农民工一样，在那个时代，要找一份比较固定的工作很难，在老乡的担保下，他进了一家制衣厂当起了一名临时杂工，每一天都过得很辛苦。“当时，有一些人因吃不了这些苦，加上觉得前途渺茫，就打道回府，错过了打工创业的第一个黄金阶段，我当时就是对未来有信心，相信自己一定可以找到一份好工作。”经过几个月的努力，吃苦耐劳的张步青终于得到了幸运之神的眷顾，老板见到了这位勤劳朴实、自信乐观的农村青年，将他留在了自己在虎门的工厂做一名普通的员工，并对他投入了更多的关注。张步青没有让老板失望，他用大山里孩子固有的意志坚持下来，并且边打工边学习，积累了丰富的企业管理知识，很快从一名普通打工者逐步担任起了该公司的经理助理。1993年，怀着极大的期待和信任，老板将张步青脱产送到中山大学学习企业管理。张步青没有辜负老板的期望，自1994年起，他为老板在内地挑起了一片天，在1994年至2000年的6年中，他成为了家中父母的骄傲、乡亲朋友的榜样。

“在做经理的几年时间里，每个月有近万元的工资，老婆也在厂里做技术部主管，有四五千元的工资，生活上安排了专人负责洗衣做饭、配了好车，可以说是做了高级的农民工。但我知道，我还可以做得更好。”在积累了一定的资金、人脉和技术之后，2000年，张步青作出了一个让家人震惊的决定，他跟妻子双双辞职。

勇气 ——成功之基石

带着家人、朋友的不解和老板的祝福，张步青抛弃安逸的生活、稳定的居所以及豪华轿车，融资200万元在东莞虎门办起了一个30多人的创纪时装厂。最初一年，工厂没有管理员、接货员、业务员、培训员和后勤人员，张步青兼起了管理员、接货员和业务员的角色，骑着自行车跑遍了东莞的大村小镇，跑遍了虎门的街头巷尾，妻子则担负起了培训工人和服务工人的任务。机器设备配制不高、工人技术力量的薄弱，让张步青的创业历程走的非常艰难。质量不过关、退单，没在规定期限完成任务、退单……

一年下来，原来近75公斤的张步青瘦成60多公斤，但企业资产评估结果反而缩水。在家人的失望和朋友的怀疑中，张步青有点留恋原来的打工的生活。“失败的结果或许令人难堪，却是取之不尽的活教材。成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中摸爬滚打以积累经验、提升理念，最终到达成功的彼岸。”在重重困难面前，张步青鼓起了勇气，坚持自己的理想，继续大步前行。

在分析创纪时装厂经营一年的得失之后，张步青对自己的工厂重新进行了规划。在他原来的那个香港老板的帮助下，他多方筹集资金，扩大了投资。他做的第一件事就是将自己的自行车扔掉了——他翻倍招收了员工，配齐了各个岗位的人才，自己专心做好自己的老板。“企业文化是企业的灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神，这是凝聚员工的一笔不可复制的财富，更是企业生存和发展的关键。对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。”张步青对创业有了更深层次的理解。其次，他着手改良生产工艺，完善自己的产业链，从源头上提升产品的质量，并主张“以质为本”的理念，再一次扩大生产规模。

张步青的破釜沉舟获得了成功，几年后，小加工厂变成了一个拥有近200名员工的创纪制衣有限公司，在中国最大的服装名镇——虎门富民服装城等地都能见到他的产品。

创新 ——发展的维生素

“在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。创业者要对新事物有强烈的探求欲，必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。”张步青有这样的意识，并且他用这种意识用来指导自己的实践，在他企业蓬勃发展的同时，他看到了“盛世下的隐忧”——2006年，中国各地经济蓬勃发展，珠三角许许多多象自己一样的中小企业拼命膨胀，国家产业转移政策初露端倪。“商务成本将继续提高、招工难将继续、产业升级势在必然”，这是张步青在2006年对珠三角中小企业发展形势的判断。

与此同时，家乡“对接长珠闽、建设新赣州”战略的持续推进，“十大体系”建设初现成效，基础设施建设越来越完善……张步青找到了企业继续做大做强的创新点。但这在当时无疑也是一个冒险，运输成本的增加、技术工人的流失、上下游配套产业链的短缺，都是需要考虑的问题。

“搬，不为其他，我是赣州人，就要为家乡建设贡献一份力量。”带着浓浓的乡情和创新意识，张步青迎来人生事业发展的第三个转折点，2006年12月，东莞虎门创纪制衣有限公司举厂内迁，并与马来西亚客商合资，成立赣州丰隆制衣有限公司。事实证明，张步青是对的，经过两年多的经营，赣州丰隆制衣有限公司资产总额翻了一番，员工达到400人，其生产的“TMX”品牌服装成为主打产品，成了马来西亚成衣市场中响当当的名牌，并在韩国、新加坡等地颇为畅销。

“有一个良好的创业团队是关键。大家在一起创业，分享各自的知识和经验，同时也可以避免很多创业雷区。”这是张步青2000年积累的经验，对于自己第二次创业的成功，张步青没有忘记曾经共同奋斗的兄弟们。他用自身现身说法积极宣传信丰县乃至赣州市优越的地理位置、良好的基础设施和优惠的投资环境，先后引进了“香港精益电脑刺绣公司”、“台湾季美服饰公司”、“香港美虹制衣有限公司”、“香港康宏制衣厂”等近10家港台企业，共引进资金5000多万元。同时，这些企业消化了本地富余劳动力，2000多人实现了就地再就业。在张步青的笔记本电脑里，他还有一个更大的还需要保密的规划……

结束采访时，张步青带着我们到他的工厂转了一圈，坐落在信丰县站前工业园的工厂占地30亩，里面有脐橙园、鱼塘、篮球场、羽毛球场，宽敞明亮的车间内不时地传出机器的轰隆声，一名名技术员正在车间内巡检，认真地对工人进行技术上的指导。这些工人大都是新培训的本地人，记者向工人们询问起关于张步青回乡办厂的事情时，正在操作机器的村民感激之情溢于言表，不停地夸赞道：“张步青是我们的致富带头人，因为有他，不用外出，一个月就可以挣到2000元左右，还可以照顾家里。”

来源：赣州晚报