大学生就业难不是一个新鲜的话题。在这个特别的年景下，期盼的眼神中又多了几分焦灼。
为了找一份工作，有人不“敢”回家过年，住进了求职旅社；为了找一份工作，有人给亲戚拜年时，甚至带上简历，希望他们帮忙“推销”。
也有些人另辟蹊径，开起了小店，希望避开就业高峰；也有些人春节期间就早早行动，到处索要“就业红包”，收集市场信息。
故事1
父母的话让他一扫求职阴霾
王星强是河南人，毕业于河南南阳一所学校。今年1月份，王星强来杭州找工作，住在一家求职旅社里，这一住，就是一个月，连过年都没回去。
王星强说，其实他是“不敢”回家。“工作没找到，回去和家里人处着，压力特别大，老觉得自己特别没用。”
大年三十那天，他强忍住没给家里打电话。他不太会和父母交流，也很怕听到父母的声音，怕他们询问自己工作的情况。
“杭州的春节特别冷。”王星强说，他家在北方，但南方的冬天他很不习惯。而且过年期间，也没单位招聘，他就只能在旅社看看电视，和老乡一起玩玩牌、打打球，很无聊。
“那个时候特别想家。”王星强喃喃地说着。
大年初一，王星强实在忍不住了，拨通了家里的电话。
“老妈开口第一句就问，过年吃了饺子没。”王星强说，他一听到这话，眼眶就湿了，心里真是有千万种滋味。
爸爸妈妈告诉他，第一份工作，工资低点没关系，辛苦点也没事。实在不行，就回家来吧。
王星强说，这通电话特别长，打了两个多小时。原本郁闷的情绪，因此也一扫而空。
“老妈说得对，万事开头难，我现在首要的目标，就是找份工作，先养活自己，辛苦点没关系。”他说。
故事2
带着求职简历给亲戚拜年
“要不是家里催得紧，今年我是不想回家过年的，一想到家里那些亲戚期盼的眼神，我的心里就直发紧，果然，这年过得一点都不舒坦。”同样是浙江理工大学的学生，环境艺术专业小刘的这个春节，却过得很不安心。
“上亲戚家拜年，几乎每个人都要问我工作找得怎么样了，我每次都只能用‘还在等消息’、‘应该差不多了’这样含糊的回答对付过去。”小刘说，好不容易考到了杭州，他的想法是尽量留在杭州，但父母却不赞同。
“我是家里的独生子，父母根本不舍得我离家太远，总是想说服我在湖南老家找个工作，他们每次一看到新闻上说就业难，就会给我打电话，让我‘不要自己一个人在外瞎折腾’，其实就是暗示我回家找工作。”小刘说，就连过年这几天上亲戚家拜年，爸爸妈妈都要让他带着简历，“说是托谁找找关系，帮我在老家找份工作，但我不想一毕业就依赖家里，不管怎么样，起码也要自己先闯一闯试试看啊。”
“之前在招聘会上找的一家公司实习过一段时间，但感觉不是太满意，所以后来就没再去了，准备再找其他的。”上学期期末，小刘一直在杭州等机会，一直到过年前几天才回家。刚过完年，他又匆匆赶回学校了，用小刘自己的话说，他在老家的这几天，“人在家里，心却在杭州”。
“在家上网不方便，信息渠道也不够多，挺耽搁的。听同学说年后有一些招聘会，就盘算着早点回学校准备了。”小刘说，大学的最后一个春节，他过得一点也不轻松，“感觉压力挺大的，并不是我不努力，今年的就业形势确实很严峻。”
故事3
女大学生开店春节不歇业
在宁波的万达广场附近，有一家名为“素味相识”的素食店。这家素食店每天都很热闹，店门口停满了车。
“素味相识”的创办者是浙江万里学院设计艺术与建筑学院的两位女生——王文娟和叶乐瓯。
王文娟以前一直体弱多病，三天两头跑医院。大三时候听过一次“健康管理”推广课后，她领悟到健康需要靠自身调养。
渐渐地，王文娟对营养学方面产生了浓厚的兴趣。随后王文娟跟叶乐瓯开始认真学习“健康管理”课程。去年11月，两人一起报考浙江省第一届国家健管委“健康管理师”，顺利通过考试并结业。
“当时我们就想既然健康养生对每个人都那么重要，那么能否把学到的知识运用到实践中，为更多人创造健康呢？”叶乐瓯说。
于是，两人开始筹划开个能够满足不同类型人健康需求的素食店。
当其他同学忙着跑招聘会找工作时，王文娟和叶乐瓯也开始为自己的“素食品”店忙碌着：选门面、办营业执照、找装修公司、选材料……
开业后不久，王文娟的店引起了媒体的注意。通过报道，很多宁波市民都慕名而来。
春节前夕，素食店的6位创业人员早早开始准备特色年夜饭，推出快乐安康、富贵吉祥、金玉满堂等套餐。他们还通过挂横幅、发传单等宣传方式，吸引不少新老顾客光临。
春节期间，由于附近店都歇业了，而她的店基本没歇业，加上宁波电视台给他们做了个专访，所以生意特别好。每天门口都停满了车。
王文娟说，等学校开学了，他们准备为同学们多提供些兼职岗位。“现在就业形势如此紧张，招些大学生做服务生，为他们作点贡献吧。”
当问到春节不休息，辛苦不辛苦时，王文娟回答：“在家闲着也是闲着，能自己做点事情，感觉很充实，一点也不觉得辛苦。”
故事4
大学生拜年
讨来“就业红包”
徐军是浙江林学院应届毕业生。今年过年，他把自己家有“身份”的亲戚走了个遍，要来12个“红包”。
不过，他的这些红包有些特别，叫“就业红包”。开学后，他就会把这些“红包”转送给他的同学们。
利用春节拜年，向亲戚朋友索要“就业红包”，是浙江林学院一些学生发起的一个活动。“红包”里既包括有关单位的招聘信息、市场对人才的需求信息、用人单位对毕业生要求信息，也包括有关专业的发展前景、毕业生求职注意事项等。
“受金融危机的影响，今年的应届毕业生就业压力特别大。在放寒假前，我们通过论坛了解到，前几年学校里曾经有同学在春节期间，向自己的亲朋好友索要就业红包，为即将毕业的学长收集就业信息，并在开学后在学校的论坛上公布，确实帮助了不少毕业生就业。”林学院该项活动的一位组织者说。
徐军说，今年寒假除了12个“就业红包”外，他一分钱压岁钱都没收。“我认为这比我收到12份压岁钱更加珍贵。开学后我将把这些就业信息与同学共享，希望能帮助同学们找到合适的工作。”
据介绍，开学后，参与收集“就业红包”的毕业班同学，将会把这些“红包”公布在网络校友录、学校论坛或者班级BBS上；非毕业班的同学也会拿出收集来的“就业红包”，给学长们提供参考。
记者手记
解决就业难
须多管齐下
当大学生踏入社会的欣喜被求职的忧愁所遮掩，当大学生对于理想的憧憬被现实的尴尬所替代，一个沉重的话题——大学生就业难又摆在了我们的面前。
据中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示，今年应届高校毕业生的数量预计为610万，而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。
有专家曾指出，高等教育大规模扩招客观上造成大学生就业难。虽然社会对人才的需求随着经济发展不断增长，但如果短期内扩招的学生数量超过市场吸纳量，就业难的问题就会凸显出来。
去年年末以来席卷全球的金融危机，使得不少企业停产减产，无疑又给国内的大学生就业市场雪上加霜。
同时，我们大学现有的培养体系和培养模式，已经不适应日新月异的社会需求；专业设置和课程设置一定程度上也和市场要求出现偏差、甚至“脱轨”。
所幸的是，政府部门已经意识到了这个问题，并着手开始解决这个难题。大学生“准就业”制度的出台、各种鼓励下基层政策的制订，拓宽了大学生就业面，提升了大学生的实践能力。
要解决这个难题，政府部门还需要积极出台有利于人才消化的各种政策，企业单位还需要尽可能开拓出更多岗位。作为大学生本身来说，就业观念也需要尽快改变，以适应形势要求。只有先找到一个锻炼自身的平台，才可能让你最终学有所成。
当然，要从根本上解决这个难题，大学现行教育体制和教育模式的改革也刻不容缓。在这一方面，不少高职院校已经先行一步。
我省的一些高职院校，和行业、企业联建学院，甚至连课程设置都由企业完成，还聘请了企业里的高管做老师。通过这种模式培养出来的学生，理所当然在就业市场上受欢迎。