一项对全国大学毕业生就业意向的调查中，只有22.6%的大学毕业生愿意到农村就业；85%以上希望在城市和沿海地区；对于工作岗位，65%以上的毕业生希望到国家机关、外企和高新技术企业工作。（2月15日燕赵都市报）
一面是大量毕业生需要就业，一面却是毕业生不愿意到基层、县城、乡镇、农村、中西部和民营企业去工作，也不愿自己创业。有议论认为，大学毕业生就业难是因为大学毕业生太多了。这个说法其实是一叶障目。发达国家从业人口中具有大学以上学历的人员为25％以上，而我国仅为5％。显然，今天我国的大学生就业难是一种“伪过剩”。
“伪过剩”的后面，凸现的是一系列制度性弊端。比如户籍制度障碍，比如城乡差距、地区差距、垄断国企与民营企业的差距。基层、农村、民企本是最需要人才的地方，但因为这些差距，致使毕业生不愿到这些地方工作。大学生不愿自主创业，还折射出创业氛围不断恶化的困境。对民营经济有形的“隐形门槛”还横在那里，一些人嘴里骨子里还是歧视个体、民营企业，将其当成“另类”。统计资料显示：我国个体户数6年间净减810万户，平均每年减少135万户——这样一个创业环境，又怎么吸引大学生自主创业？
在一个充满活力和机会的社会，人们的成功标准，个人的职业取向，都会是多元化的，但当人们发现能实现自身价值的空间不是广阔了而是萎缩了，创业还会有魅力吗？创业精神、创业憧憬的消退，从本质的层面考量其实都是社会现实的产物，或者换言之，是对加快改善市场环境，优化创业氛围，创造更大的社会空间，鼓励和容纳多元和创新人才群体的深沉呼唤。
日前上海市工商部门推出了大学生“零首付”创业措施，大学毕业生只要带着身份证明和毕业证书，就可到工商部门办理开办企业的注册登记。此举至少可为大学生创业降低3万元成本。为“零首付”喊好，还期待有更多鼓励创业新政跟进。创业不只是注册登记，“零首付”之后路长着呢，倘若没有创业环境的真正优化，今天注册登记的公司能开几天？