10日，记者从山东省青岛市劳动和社会保障局获悉，即日起，青岛市将对市内四区1.4万个公益性岗位进行专项治理。
据了解，目前青岛市内四区共有1.4万个公益性岗位，其中，市内四区从事政府直接开发的公安协警员、卫生清洁员、城管协管员、劳动保障协理员等社会公益性岗位大约有7200个，这些岗位由市财政给予每人每月800元工资补贴和养老、医疗、失业、工伤保险补贴；另有6800人从事社区开发的保洁、保绿、保安等社区公益性岗位，每人每月可获100元—150元的工资补贴和养老、医疗、失业、工伤保险补贴。
青岛市劳动和社会保障局相关负责人表示，公益性岗位主要提供给“4045”失业人员、协保人员、城乡零就业家庭成员、连续失业一年以上失业人员等九类经认定的就业困难人员。社会公益性岗位工作时间为每周28小时，社区公益性岗位为每天4—6小时；公益性岗位期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，对家庭生活困难、难以通过市场就业的公益性岗位从业人员可延长补贴期限。
“真正需要公益性岗位的困难人员不能上岗，占着公益性岗位的部分从业人员又‘偷工减料’，还有些人员到了规定期限也不愿意退出岗位。”10日，市劳动和社会保障局相关负责人表示，根据群众反映的公益性岗位“三大难”问题，市劳动和社会保障局将会同公安、城管、公用事业、安监及市内四区劳动保障部门联合成立专项检查组，对公安协警员、卫生清洁员、城管协管员、劳动保障协理员、安全生产协管员以及社区公益性岗位进行规范整顿。
据介绍，此次治理主要针对三方面：一是检查公益性岗位设置的数量是否合理，是否存在从事非本岗位职责等情况；二是检查公益性岗位是否存在有岗无人及在岗人员从事非本岗位工作等情况；三是检查用人单位的各项管理制度是否健全，是否存在考勤考核不严、工资发放不实等现象。对于在公益性岗位专项治理中发现问题的，市民可拨打市劳动保障民生服务热线12333进行举报。
来源：齐鲁晚报