为积极应对当前经济形势对就业的影响，千方百计保增长、保就业、保稳定，祁门县采取“五缓四减三补两协商”的措施帮扶承诺不裁员、少裁员的困难企业渡过难关。
该县采取的“五缓四减三补两协商”的措施：一是缓交五项社会保险。指在一定条件下允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费，缓缴期限最长为6个月；二是阶段性降低四种险种费率。阶段性分别降低医疗、失业、工伤、生育社会保险的1.5%，0.5%和0.2%-0.6%费率；三是补贴三种社会保险。使用失业保险基金为困难企业稳定岗位支付社会保险补贴和岗位补贴，以及使用就业专项资金对困难企业开展职工在岗培训给予补贴；四是企业裁员进行协商。困难企业不得不进行经济性裁员时，在企业与工会或职工双方依法平等协商一致的基础上，可签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。
该县的“五缓四减三补两协商”政策，为全县的295家企业减轻各类社会保险费近12万元，并有2家困难企业获得45万元的政策资金补贴，直接促使了2472名下岗失业人员和返乡农民工就业。该县的“五缓四减三补两协商”措施有力地促进就业再就业工作，为保增长、保就业、保稳定夯实了基础。

来源： 祁门县劳动和社会保障局