今年一季度，合肥市在岗职工平均工资为8276元，平均月工资2758元。合肥市统计局昨日公布的抽样调查结果显示，一季度安徽省城在岗职工工资同比增长19.8%，高于一季度合肥14.9%的经济增速，但与去年同期的21%的工资增幅相比，仍小幅回落1.2%个百分点。
不过，省城职工工资增幅滑坡的趋势明显好于全国。国家统计局4月29日发布，一季度全国城镇单位在岗职工平均工资为7399元，同比增长13.4%，与去年同期的18.3%相比，增幅回落4.9个百分点。
统计局相关人士分析说，2007年的经济情况比较好，因此去年一季度的年终奖和提成工资好于今年。目前金融危机的形势下，很多行业不太景气，造成职工工资增速回落。
统计部门公布的职工工资，由于被指“与实际感受不符”，近来屡屡遭到公众质疑(安徽商报4月9日曾作报道)。因此，国家统计局在公布一季度城镇工资数据时，还就质疑作出回应，表示正在着手进行劳动工资统计制度改革。
如上月公布的2008年全年数据显示，合肥市职工工资30603元，月均超过2500元，安徽省为26363元，月均约为2200元，全国为29229元，月均工资接近2500元。
省市统计部门此前在接受记者采访时解释称，统计工资与百姓感受出现落差，主要有两点原因造成，其一是统计口径较窄，仅仅包括国有单位(企业、事业、机关)、城镇集体单位等，而私营企业、个体工商户以及在城镇打工的农民工并未包括其中。人保部相关专家称，事实上，这部分未纳入统计的城镇雇员占到总数的60%。
第二个原因是工资定义范围较宽，统计中的“工资”，是指职工在一定时期的全部劳动报酬，包括单位代缴代扣的保险、公积金，以及加班费、年终奖，甚至逢年过节发的实物福利。这与百姓通常理解的工资——“拿到手的现金”，显然差异巨大。
国家统计局表示，统计局已在着手进行劳动工资统计制度改革，包括对私营单位工资统计进行论证和试点，而且正在研究如何开展个体户工资统计，以便工资统计能更真实地反映整个社会就业人群的工资收入水平。
来源：新安晚报