7月1日，刚刚走出铁岭师范高等专科学校的应届毕业生王志非，迎来了自己一生值得记住和纪念的日子。这一天，这位21岁的小伙子，身穿印有沈阳新华印刷厂标识的蓝色工作服，成为该厂生产车间的一名见习毕业生。虽说这还不是一份签有正式聘用合同的工作，但王志非仍然感觉很兴奋。 “毕竟这是我第一次走向社会，很可能也是我的第一份工作。”
和王志非有同样感受和想法的还有来自不同大学的19名到该厂见习的毕业生。他们是辽宁省启动高校毕业生千企万岗就业见习活动首批见习生中的一员。据辽宁省人力资源社会保障厅新闻发言人王成鑫介绍： “截至6月底，全省22.9万名普通高校应届毕业生的初次就业签约率已达71%，这个比例已超过了去年8月底70%的签约水平。预计后两个月，签约比例仍会有所上升，省政府确定的目标是，确保高校毕业生年度就业率达到90%以上。”
政府重视 各界应和
4、5、6三个月是高校毕业生求职就业的关键时期，为了让这个令千千万万个家庭 “牵肠挂肚”的季节充满阳光，辽宁省委、省政府用实际作为诠释着以解决大学生就业问题为 “第一工程”、 “第一要务”、 “第一责任”的重视态度。4月20日，省委书记张文岳到沈阳农业大学进行工作调研并提出：高校毕业生就业是关系到千家万户的重要民生工程，要摆到更加突出位置来抓。4月22日之后的一个月内，省长陈政高连续三次深入沈阳、大连所在地的多所高校，与毕业生开展面对面的座谈交流。5月份，全省召开布置高校毕业生就业工作动员大会，制定出台了大学毕业生就业工作 “第一责任人”制度。对就业政策落实不到位、工作不得力的市长、校长，实行省长约谈制度。同时实行大学毕业生就业工作动态月报告制度，及时发现问题。
这是一场自上而下的有组织的战役，全省14个市和44个县都成立了大学毕业生就业工作领导协调机构，参与这项工作的部门由往年的教育和劳动人事部门 “1+1”扩展到十几个部门、机构。6月16日，鞍山钢铁集团公司、辽宁远大集团分别代表全省百家国企、千家民企向社会各企业发出倡议： “服从大局，勇担社会责任；谋求发展，积极引进人才；提供岗位，增强就业能力。”作为辽宁省首批示范性普通高校毕业生实习见习基地的东软集团，还为大学毕业生提供了3200个实习见习岗位。
多种举措 组合出 “拳”
进入4月以来，辽宁省先后以省政府、省就业工作领导小组，及人社厅、教育厅等多个政府职能部门名义下发了一系列关于促进大学毕业生就业的政策措施、实施方案、行动计划等办法和通知：一是组织重点企业开展挖潜增岗促就业专项行动，目前通过这个行动已开发适合高校毕业生就业的岗位23.8万个。二是实施 “千企万岗”就业见习计划，向毕业生提供3到6个月的工作见习，其见习补贴的2/3由各级财政负担，并提供人身意外伤害保险，现已有7000余人上岗见习。三是对受专业限制而就业困难的学生，进行专业转换及技能提升特别培训。省政府共筹集资金5000万元用于这部分人中有培训意愿的学生进行免费定向或订单式培训。现在已报名参加培训的有11200人。四是利用考研或报考公务员等多项政策鼓励大学毕业生基层就业。同时，开辟选调生、选聘生、三支一扶、自愿服务辽西北、师范生农村从教等专门就业项目。开发1万个带有公益性质的实名制基层管理和服务岗位，满足政府职能向基层延伸的需要。五是全力做好困难家庭高校毕业生就业工作。对数据库显示的20343名困难家庭高校毕业生采取 “一对一”的就业服务。对离校后登记失业的困难家庭高校毕业生各级政府要兜底安置。
夯实基础 着眼长效
现在，全省正着手建立4个数据库，即驻沈高校毕业生实名制就业数据库、驻沈高校沈阳生源毕业生实名制就业数据库和未就业毕业生实名制数据库、沈阳籍困难家庭高校毕业生数据库和高校辅导员促进毕业生就业联系网络，同时建立未就业毕业生移交制度。
辽宁省就业网是省人力资源社会保障厅创立不满两年的公共就业服务网，他们广泛动员就业联盟成员单位的力量，海量吸收岗位信息，仅5月就累计发布就业岗位30多万个。真正成为具有广泛社会关注度和影响力的大型公共就业服务网站，也成为大学毕业生求职的首选平台。（记者 舒颖）

来源： 中国劳动保障报