荆楚网消息(记者 陈杏兰) “黄冈人事信息网近日发布一条雷人的消息：该市高层次专技人才子女报考市直事业单位，面试时可加分！”20日，有读者向记者反映此事有失公平，是“老子英雄，儿子沾光”的表现。
记者点开黄冈市人事局网站，工作动态第一条就是“关于我市高层次专技人才子女报考市直事业单位面试加分的公告”。公告称，根据市政府有关文件，该市享受国务院特殊津贴的在岗专家和国务院突出贡献的在岗中青年专家的子女，面试成绩加3分；享受省政府特殊津贴的在岗专家、省政府突出贡献的在岗中青年专家和省特级教师的子女，面试成绩加2分；市在岗学术技术带头人的子女，面试成绩加1分。
有网友认为，这是“老子英雄，儿子沾光”的表现；但也有网友表示“不必大惊小怪”，“此举有利地方政治和经济发展，可以吸引高级知识分子。”
昨日，记者就此事采访了黄冈市人事局负责招考事宜的综合计划科。邵姓科长告诉记者，该局于17日在网上挂出公告后，也接到一些考生的质询电话。该政策是根据黄冈市《发挥在岗高层次专业技术人才作用若干规定的通知》，由市人才办(设在市委组织部)提出，并报市政府领导同意后才作出的。
邵科长解释，将加分设置在面试阶段，是因面试只占总成绩的40%，加分折合起来只有0.4分-1.2分，对总成绩影响不大。自该政策出台以来，目前还未接到加分申请。该市共认定有国家级和省级专家不到20人，前来报考的专家子女人数可能为零。之所以公示加分，是为了展示该市吸引和留住人才的决心。
来源：楚天都市报