近日六安市劳动保障局对市经济技术开发区企业用工情况进行调研，通过采取走访、座谈会等形式对劳动力密集型企业进行抽样调查，发现部分企业仍存在用工短缺。
今年以来，为积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，围绕保增长、保民生、保稳定的目标，六安市把扩大就业摆在更加突出的重要位置。截至目前，城镇新增就业18216人，下岗失业人员再就业8346人，就业困难人员再就业1846人，城镇登记失业率控制在4.02%以内。
保就业是今年市委、市政府保增长、保民生、保发展的重要措施之一。市委、市政府把稳定就业和扩大就业摆在改善民生工作的首位。积极落实各项就业政策。减免税费1580万元，分别发放社会保险补贴、培训补贴、职业介绍补贴、岗位补贴1489万元、1123万元、65万元和282万元；发放小额担保贷款586万元，累计发放7582万元。
加大就业服务。启动《就业失业登记证》发放工作，发放新证2281本，其中进城农民工发放1734本。全市为4.8万人进行档案托管，为2.84万名灵活就业人员办理养老保险和医疗保险接续手续；搭建劳动力供需平台。举办周三、周五常规招聘会120场次、大型招聘会35场次，开展“2009春风行动”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”等专项活动。提供就业岗位13万个，成功介绍4.2万人就业。加大就业帮扶力度。组织开展“就业百日帮扶”活动，帮助12名新出现的“零就业家庭”成员和72名“零转移农户”成员实现就业。
加强职业技能培训。组织422人参加8个职业工种全国统一技能鉴定考试；职业技能鉴定2万多人、创业培训1320人、培养新技师145人。指导技工学校和民办培训机构开展春季招生和教育培训，开展技能鉴定机构检查评比；开展本市第一届“首席技师”评选。制定了《农民工技能培训实施办法》，认定93所农民工技能培训学校，农民工培训3.4万人，其中取得执业资格证书2.36万人；
加强企业用工监控。建立企业裁员日报告、就业岗位变化月报告制度，实行就业岗位动态监测。切实为困难企业减负。制定“五缓四减两补贴两协商”政策。据测算，全市年内缓缴社会保险费总额将近1.7亿元；降低医疗、失业、工伤及生育四项社会保险费费率减轻企业负担近4000万元；发放岗位补贴、培训补贴将近3800万元。截至目前，全市已正式审核批准困难企业566户，缓缴社会保险费14331万元，降低医疗、失业、工伤、生育保险缴费费率，减少社会保险基金收入244万元，为困难企业发放岗位补贴647万元，培训补贴176万元。

来源： 六安新闻网