曾如华原是桐庐县一家供销社的职工，他下岗后，经过几年的努力打拼，创建了“梅乐农庄”并吸收了多名下岗职工。

今年以来，杭州市总工会启动了以下岗、转岗职工，失业、外来务工人员，“零就业”和困难家庭中未实现就业的大中专毕业生为主要对象的工会“11211”促进就业援助计划，并把“创建100个创业就业基地”作为实施这一计划的一项有效举措。半年多来，工会创业就业基地在西子湖畔、钱江两岸如雨后春笋般地破土而出，从中涌现出一大批工会创业就业基地的先进典型。

截至7月底，全市各级工会已建立创业就业基地65个，共吸纳下岗失业和外来务工人员及就业困难人员4500余名，取得了明显成效。

创业型基地

“临安家政”助困难群众走上就业路

临安康顺家政服务公司是由来自江西九江的外来妹黎维梅到临安创业、由临安市总工会扶持的工会创业就业基地。2001年，黎维梅只身来到临安於潜创业，在当地创办了“於潜家政”。但由于她在当地人地两生，创业的步履十分艰难。正当她在创业的道路上举步维艰时，该市总工会及时向她伸出扶持之手，为她搭建创业平台。

2003年6月，随着临安市总工会帮扶中心的建立，该市总工会把她先前创办的“於潜家政”纳入该帮扶中心设立的“家政服务”平台，同时免费为她提供办公场所。每年，临安市总工会还给予其一定的创业补助，2003年以来累计补助10余万元，进一步增添了“临安家政”的活力。通过工会网站、帮扶中心就业服务平台、工会刊物等载体，临安市总工会定期发布家政服务公司组织的技能培训、家政服务等有关信息，在用工单位（家庭）、求职人员和家政公司之间架起了沟通信息、提供服务、促进就业的信息渠道。

临安市总工会搭建的“临安家政”这一创业平台，为黎维梅实现创业梦想插上了腾飞的翅膀。2005年，黎维梅创办了以提升家庭服务员综合素质为宗旨的“临安家政”培训学校。她本着“先培训后上岗”的原则，对吸纳的下岗失业和外来务工人员进行技能素质、职业道德、工作规范、服务礼仪等方面的培训。为方便僻远乡镇对农村富余劳动力就地就近的培训，学校还别出心裁地送教到山村，帮助1000余名农村富余劳动力日后走出农家、融入城市提供了技能支撑。与此同时，“临安家政”受到当地求职者和外来务工人员的青睐，纷纷要求加盟。至今已有8055人在“临安家政”走上就业岗位。

　　创新型基地全国首家电力“保安”亮相杭城受青睐

日前，空军笕桥场站油料库消防泵房控制箱突发意外火灾，导致整个配电房电路瘫痪。“虎牌电务”接到紧急抢修电话后，在第一时间赶到事故现场。经3个小时全力抢修，电路恢复正常运行。对此，该油料库领导当即表达了要与“虎牌电务”建立长期合作、委托“虎牌电务”全权承包该油料库电力代维项目的合作意向。与此同时，市总工会帮扶中心将在员工招聘、技能培训等方面与其进行长期合作。

据了解，虎牌电务公司是虎牌控股集团旗下的一家专业化电力服务企业，为有一定电工技能但还未就业的人员搭建展示自身才能和价值的平台，使他们的一技之长有用武之地。该电务公司通过网络和人才市场等途径“招兵买马”，有一定电工技能者纷纷慕名加盟“虎牌电务”。通过近1年的专业技能培训，现大都已成为具有综合性专业电工技能和电务营销技能、良好的服务意识和商务仪礼的新型电力服务人才。目前“虎牌电务”已形成一支由68名电务员组成、具有专业电工技能、训练有素、反应快速的电力“保安”队伍。

孵化型基地把县城的农产品连锁店开到杭州市中心

家住桐庐的毕凤英1998年从桐庐县副食品有限公司下岗。由于文化比较低，她的创业之路充满了坎坷。

1998年，经过认真思考和调查，毕凤英决定利用桐庐农产品资源丰富这个优势，在农产品加工上开创一番事业。创业伊始，一切都要靠毕凤英自己动手。她想方设法筹资买来了加工设备，把山里的笋加工成青笋干。为了开拓销售市场，毕凤英又亲自背着产品到大城市的超市和商场逐家推销。

创业之路充满艰辛。桐庐县总工会了解到毕凤英的创业情况后，每年都派人到其企业了解生产经营和生活情况，帮助她解决实际困难。今年年初，当得知她要在杭州市区创办百岁坊销售网点时，桐庐县总工会及时帮助其策划，分析市场，并为其提供政策咨询，助其提升信心。

经过11年的拼搏，毕凤英在桐庐县总工会的帮扶下，为自己闯出了一片新天地。她创办的企业，先后被桐庐县人民政府和杭州市人民政府命名为“县优秀农业龙头企业”、“杭州市市级农业龙头企业”。

在自己创办的企业得到社会和市场的认可后，毕凤英没有忘记回馈社会。在新开的连锁店中，毕凤英都会优先吸纳下岗失业人员和待业大学生，帮助这些人实现就业的愿望。

毕凤英的理想就是在杭州开出100家百岁坊农产品连锁店，让桐庐的特色农产品走出县城，走进更大的市场。“这样，就能帮助更多的待就业人员实现再就业，我希望这一天早日到来！”