9月2日，昆明市人大检查组对我市进一步做好高校毕业生就业工作的情况进行了检查。截至目前，昆明生源的应届高校毕业生就业率已达到71%，与7月同期相比增长19.8%。
为了完成“高校毕业生就业率不低于90%，困难家庭高校毕业生100%实现就业”的目标任务，昆明市专门成立由常务副市长李文荣任组长的高校毕业生就业工作领导小组，人事、劳动、财政、工商、地税、公安等相关职能部门分工协作、采取多种措施，强力推动高校毕业生就业工作。昆明市积极鼓励引导高校毕业生向基层就业，截至8月底，已开发适合大学生就业的公益性岗位267个；80名“三支一扶”大学生已招募完毕，正在接受培训；646名公务员招录也已完成笔试；1427名事业单位工作人员公开选聘工作正在有计划的实施。
与此同时，昆明市放宽了市场准入的限制，积极鼓励和支持大学毕业生自主创业。对高校毕业生登记、注册优先受理、免收注册登记费、申办营业执照在1个工作日内办结。目前，全市共培训有创业愿望的高校毕业生188人，为166人发放了小额担保贷款785万元，还开发了4500个就业见习岗位，以提高高校毕业生的就业能力。
据统计，7月份以来，全市人才服务机构和人力资源中心共组织高校毕业生专场招聘会55场，进场企业2813家，求职毕业生23200人次，提供有效岗位2.8万个。
昆明市人大检查组在听取了汇报后认为，昆明市的就业工作在金融危机的大背景下，达到了7成的就业率实属不易，但离90%的目标还有不小的差距。市人事劳动部门还应加大对昆明市新出台就业政策的宣传力度，引导大学生转变就业观念，鼓励他们向中小企业和非公企业就业。同时，应当探索高校毕业生最低工资标准制，以保障大学生的合理权益。
本文来源：昆明信息港