法国劳工部长与法国电信会谈后,对媒体讲话。
欧洲第三大电信运营商法国电信公司一名女员工14日自杀未遂。去年2月至今,这家企业已有23名员工自杀身亡,引起政府部门和工会组织高度关注。
法国电信董事会主席兼首席执行官迪迪埃·隆巴德15日誓言阻止这类悲剧再次发生。
23人自杀身亡
法国电信位于东部城市梅茨的客户服务机构一名女经理14日服食巴比妥类药物后,在工作场所昏迷不醒。她随即被送入医院接受急救,所幸性命无碍。
法国工人民主联合会工作人员皮埃尔·杜波依斯告诉法新社记者,这名自杀未果的女经理现年53岁。服药前,她得知公司将安排自己到另一个城市工作,这将是她今年第三次变换工作地点。
这是法国电信最新一起员工自杀事件。一名32岁女员工11日从位于巴黎的一栋办公楼里跳楼而亡;49岁的技术人员约内尔·德文9日在企业内部一次会议上用刀扎伤自己胃部。
“我受够了。当他们说我一无是处时,我决定这么做,”德文说,“就在前一天晚上,经理从办公室打电话告诉我,我不再具备从事这份工作所需技巧,要我必须做出改变。”
法新社报道,法国电信在法国境内共有大约10万名员工,自去年2月以来,已有23名员工自杀身亡。
法国政府出面介入
法国电信员工接连自杀引起政府部门和工会组织关注。劳工部长格扎维埃·达尔科15日与法国电信董事会主席隆巴德就自杀事件会谈一个小时。达尔科会后告诉记者,政府已责成相关监管部门每月汇报事态进展。
工人力量总工会和法国天主教工人联合会发表联合声明:“法国电信所遇危机现在是个全国性问题。必须查清这些悲剧发生原因和企业内部弊端。”
“这些并非个人悲剧。我们知道自杀缘于一些个人问题,但在工作场所这么做是种呼救行为,”法国工人民主联合会负责人说。一些工会组织认为,企业大规模改组令员工承受强制调换岗位以及新利润目标等压力,呼吁议会对这一系列事件展开调查。
“必须断开这条恶魔螺旋”
法国电信董事会主席隆巴德与劳工部长达尔科会面后举行联合新闻发布会。“我们需要终结这一自杀趋势,必须断开这条恶魔螺旋。”隆巴德说。
法国电信采取措施应对危机,包括暂停大约500项人员调动安排、开通心理减压热线电话、加强企业内部心理咨询服务、要求员工互相关心是否存在抑郁或自杀倾向等。人力资源主管14日召集企业内部2万名管理人员开会商议应对措施。
企业发言人塞巴斯蒂安·奥德拉说,管理人员将向员工说明事态进展,确保他们知道遇到问题可向管理层反映。法国电信员工14日为逝者举行哀悼仪式。 (杨舒怡)
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韩国七成上班族患“公司抑郁症”
韩国人才招聘企业“韩国职位”一项调查显示,韩国七成上班族表示一上班就感到抑郁。
“韩国职位”15日说,626名接受问卷调查的上班族中,74.45%的人患有“公司抑郁症”。这一数值与去年同类调查结果的49.9%相比显著增加。“公司抑郁症”指职员不上班时精神抖擞,一上班就无精打采。
调查显示,“不清楚公司未来”是“公司抑郁症”首要原因,其他原因还包括“对自己未来的不确定性”、“过度工作量”、“与领导关系”、“组织中模糊的位置”和“不根据业绩调薪水”。
克服方案中选择最多的是“烟和酒”,其次是“向朋友和家人诉说”、“运动等业余爱好”、“准备跳槽”等。“韩国职位”社长金和秀说:“最近受就业环境不稳定等影响,患有抑郁症的上班族人数大幅增加,为使职员们有健康的职场生活,企业方面应做出积极努力。” 新华社