针对有媒体报道一些院校安排学生到娱乐场所实习牟利的事件，昨日提交本次省人大常委会会议审议的《广东省高等学校学生实习与毕业生见习条例（草案）》明确规定，学校和实习单位不得安排学生到夜总会、歌厅和洗浴中心等营业性娱乐场所实习。
《草案》还规定，学校、实习或见习单位和学生应当签订三方实习或见习协议，可以约定实习报酬。见习人员见习期间，由见习单位和见习地人民政府提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴。
实习可以约定报酬
今年初，省人大代表、广东技术师范学院教授李玉忠在省人大会议分组讨论时建议省人大对高等院校学生实践进行立法。
昨日提交一审的《草案》规定，国家机关、国有和国有控股企业、财政拨款的事业单位和社会团体应当按照在职职工的一定比例接收学生实习。具体比例由地级以上市人民政府确定。学校应当根据专业特点和培养目标要求，按照规定安排一定比例的教学经费用于学生实习。
《草案》还规定，学校和实习单位不得安排学生从事矿山井下、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动；不得安排学生周实习时间超过40小时、日实习时间超过8小时、周连续休息不少于两日。
为了防止实习单位把招聘实习生当成廉价劳动力使用的现象出现，《草案》规定，实习单位接收学生顶岗实习的，当期接收实习学生的人数不得超过本单位在职职工总人数的30%。学校组织学生实习，不得以任何形式向实习单位或者参加实习的学生收取费用。
对于学生在实习单位顶岗实习的，实习单位应当按照不低于同岗位职工工资80%的标准向学生支付实习报酬；非顶岗实习的学生，学校、实习单位和学生可以在实习协议中约定给予实习补助。实习单位、学校应当按照规定或者约定，按时足额向学生支付实习报酬、实习补助，不得拖欠、克扣。
见习期不得超过12个月
《草案》规定，毕业生进入见习基地见习，见习单位与毕业生按照平等自愿、协商一致的原则签订见习协议。见习协议应当明确见习期限、见习待遇等内容。同时规定，毕业生见习期限一般为3个月至6个月，最长不得超过12个月。
企业不愿接实习生怎么办?
国家机关、国有和国有控股企业等应按一定比例接收学生实习
大学生的实习见习需要一定的社会成本,这个成本由谁来负担?
“计划经济时代,高校实习由上级部门安排,不存在什么问题;实行市场经济后,企业往往不愿接收实习生,怕影响到精力和金钱,珠三角大量的外资企业尤其不肯!”立法提议者、省人大代表、广东技术师范学院教授李玉忠告诉记者,此次立法就是要努力改变这种局面。
条例草案明确规定,国家机关、国有和国有控股企业、财政拨款的事业单位和社会团体应当按照在职职工的一定比例接收学生实习,具体比例由地级以上市人民政府确定。除此之外的企业,政府将采取扶持和奖励的方式,鼓励接收学生实习见习。条例草案还对建立大学生实习基地、见习基地等作了详细规定。
根据条例草案,学生实习一般由学校统一组织。学校应当安排一定比例的教学经费用于学生实习,同时做好就业指导工作。
实习生等于免费劳动力?
顶岗实习要支付八成工资;见习最长不超过一年,单位应提供生活补贴
针对有企业把实习生当作廉价劳动力的现象,条例草案规定,实习单位接收当期顶岗实习学生的数量不能超过职工数的30%,顶岗实习单位还应向学生支付实习报酬,标准是不低于同岗位职工工资的80%。非顶岗实习学生可以发放实习补助。
草案提出,与大学生就业时的三方协议一样,大学生实习,学校、实习单位和实习学生也应当签订三方实习协议。
目前,各地正在陆续建立一些大学生见习基地,但政策不尽相同。条例草案用一章的篇幅,对见习行为进行了详细规定。比如,毕业生见习期限一般为3—6个月,最长不超过一年。见习单位应当提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴,见习期还可以按照国家规定计算工龄等。
来源：大洋网—广州日报