日前，安徽涡阳县人大常委会主任会议听取和审议了县人大常委会内务司法工委调研组关于《妇女权益保障法》实施情况的调研报告，并就有关妇女劳动和社会保障权益方面的问题提出了具体建议和意见。
近年来，县政府及劳动等部门高度重视妇女劳动和社会保障工作，采取专项检查、日常巡查、举报专查等方式，督促和指导有关单位、企业消除女性就业性别歧视，依法签订合同，实行男女同工同酬，制定保护妇女的《工会女职工委员会工作制度》、《女职工四期保护制度》等配套制度，使女职工的工资待遇及劳动保障条件得到了明显改善。据统计，目前全县共发放女职工再就业优惠证2010人，实现下岗女职工再就业1800余人；办理女职工工伤保险4500人、生育保险10000人、失业保险7500人。
涡阳县人大常委会主任会议在肯定工作成绩的同时，针对一些地方部门、单位、企业对《妇女权益保障法》宣传不够，存在妇女劳动保护规定落实不到位尤其是外商企业和非公有企业超时用工及拖欠、克扣员工工资等侵害妇女权益的问题，建议县政府及劳动等部门要加大法律宣传力度，提高妇女劳动权益保护和依法维权意识；增加劳动就业岗位，广开劳动就业渠道，保障妇女平等就业权利；落实社会保障制度，扩大保障覆盖面，保护妇女同等享受社会保障权益；加大劳动监察力度，尤其是对外商企业和非公有企业的劳动监察力度，及时制止和惩治企业超时用工、福利待遇不兑现、“四期”特殊保护不落实、拖欠工资、不与员工签订劳动合同等侵害妇女劳动权益的行为，切实使妇女劳动和社会保障权益落实到位。
来源：涡阳县人大