记者10日从国防部征兵办公室了解到，随着《女兵征集工作试行办法》颁布实施，今冬起女兵征集办法进一步改革，全面推行面向社会普遍报名征集。
这次改革的一个重要体现是，将征集对象和范围调整为全日制普通高等学校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁。兵役机关会同同级教育、纪检监察等部门，对体检合格女青年的学历情况进行评定打分。211工程重点高校本科生100分，比普通高校本科生高15分。同时，中共党员可获15分优先加分；高学历青年在视力条件上有所放宽；报名应征女青年身高合格值为160厘米。
面试考查阶段，由兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察等部门共同组成面试考查组。应征女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等接受考查评定，在70分至100分之间现场打分，现场公布。
这次改革体现了公开、透明、公正、公平的原则，征兵全程接受监督检查，实行责任追究。根据《试行办法》，冬季征兵开始前至少提前一周发布女兵征集公告，重点说明女兵征集条件、程序方法，明确报名时限、地点以及有关要求，征集公告要在普通高等院校醒目位置张贴。对预定新兵名单及各项得分情况进行公示，根据后续综合评定分数由高到低依次确定预定新兵名单。
国防部征兵办公室有关负责人表示，这次改革是征兵工作贯彻落实科学发展观的具体体现，对提高女兵征集质量，从制度上预防和纠正不正之风，推进征兵法制化建设有着重要意义。(详细内容见中华人民共和国国防部网站www.mod.gov.cn)（记者 董强）
来源：解放军报