送招聘进校园 送培训提能力 送岗位强实践

为促进地区大学生就业，未央区通过建立校企服务联盟、完善扶持政策和加强技能培训等举措，开展送招聘进校园、送培训提能力、送岗位强实践等一系列活动，搭建平台帮扶大学生顺利实现就业。
对于即将毕业的大学生，他们充分发挥区人才中心公共就业服务机构的平台作用，建立校企服务联盟，根据高校毕业生专业设置和求职意向，提前与用人单位进行对接，针对性地采集就业岗位信息，通过举办招聘专场、开展送岗位进校园等专项活动，切实提高供需双方洽谈成功率；对于失业登记的毕业生，他们通过完善扶持政策，为其免费提供职业介绍、职业指导、职业培训、技能鉴定等服务，使其市场就业力和自主创业能力得到显著提升，最终实现就业创业；同时，为使应届毕业生更好地积累工作经验，他们在继续推行高校毕业生就业见习制度的基础上，鼓励地区企发展就业见习基地，提供见习场所，帮助大学生提高职业技能和实践能力，为以后工作积累扎实的工作经验。
截至9月底，在未央区服务联盟的帮助下，已有140名大学生与用人单位签订合同，254名大学生与用人单位达成初步合同意向，有力地促进了地区大学生就业。（刘柯）
来源：新华网