怀远县用“长远眼光”积极推进社会保障机制建设，优化就业环境，提升就业质量。截止到10月底，该县 “保就业”八项工作全部提前完成年度目标任务，其中，城镇新增就业岗位5221个，超全年目标37个百分点， 在“金融危机”之年打了个“漂亮仗”。
年初，该县结合积极应对国际“金融危机”影响下的就业新形势，出台了服务农民工就业的“六条”措施，从财政支持、社会保险、奖扶企业用工和职业介绍用工、创办农民就业园、扩大省外11个劳务输出基地、劳动维权等方面建立健全就业援助机制。
该县积极落实“五缓四减”政策帮助企业减轻负担，奖励企业加大用工技能培训，全力保生产、保就业。按照每人300元补贴标准，鼓励全县就业技能培训机构按时间、按工种对6500余名农民工和2650多名城镇下岗失业人员进行技能培训。
该县实施3年内免缴管理性费用、减半缴纳场地费，水电费给予适当优惠等政策，依法利用存量建设用地、闲置厂房等，因地制宜加快农民工创业园建设。目前，该县仅省级农民工创业园就由年初的1家增加到3家。
该县在全省率先出台农民工参加社会保险政策，建立市县互联网络推进“金保工程”建设，劳动保障数据专网覆盖率达100%，对全县615家单位65650人实行“五险统征”。
今年以来，该县先后举办6次大型农民工现场招聘会，吸引县内外410家企业参加招聘，提供岗位15000个，14300多人实现了就业再就业。全县实现农村劳务输出27.7万人。（刘洪春 年光杰）



来源： 新华网安徽频道