今年以来，彰武县不断探索用工企业与农民工就业培训对接模式，培训与创业就业环环相扣，全年实现农村劳动力转移就业培训近2万人。主要做法：
一是返乡农民工就业与创业培训对接。彰武县在大德乡、五峰镇、两家子乡、大四乡开展了四期返乡农民工创业培训班，累计培训115人，目前，经培训的学员中有68人成功创业，创业成功率达59%。基本形成了输出前岗位技能培训--外出就业--返乡创业的良性循环。
二是劳务输出培训与就业市场对接。多年来，劳务输出已成为县农村富余劳动力就业的主要途径，为促进劳务产业的转变与发展，提高外出务工农民收入，彰武县围绕劳务输出产业及工种，根据用工单位需求，开展了订单式培训和定向式培训，从而实现了劳务输出培训与市场就业的有效对接。
三是校企联合，培训基地与就业车间零距离对接。县劳动就业训练中心、县职教中心与县石油工具厂，多友制衣有限公司和路兴服装厂等多家企业开展了校企联合培训新员工活动，把培训放在企业生产车间，实现了培训基地与就业车间的零距离对接。全年校企联合培训达600余人，取得了较好效果。
四是项目需求与专项培训对接。针对县板材家具加工制造基地企业的用工需求，县就业服务局与县职教中心联合开展了林产品基地专项培训，就业部门负责招集学员，职教中心负责理论培训，然后到板材加工企业实训，目前，累计培训915人，上岗500余人，为基地企业用工提供了人力资源保障。

来源： 中国劳动力市场信息网监测中心