经济回暖向好，企业生产蒸蒸日上。记者从苏州市人力资源和社会保障部门了解到，制造业企业招工时，对员工无技能需求的，占比超过78%，大部分生产加工型企业仅要求高中及技职校文化程度。
受全球金融危机影响，苏城登记的外来人口，去年一度到达527万的“低点”，到去年底时逐渐回升至590万，登记失业率在2.9%左右。有关负责人告诉记者，“生产型企业用工需求普遍回升，电子制造等行业操作工需求旺盛，劳动力就业人数不断增加，但仍然远远满足不了需求。”
据调查，今年苏城企业新增用工需求达53.7%，比去年同期增长近四成，比去年同期的14.2%同比增长了39.5%。记者同时获悉，今年无招工需求的企业与打算减员的企业，分别占调查总数的11.8%和0.2%，两者合计占比例为 12%(上年52.5%)，比上年大幅降低。
记者了解到，企业对文化程度在大专以上、高中及技职校、初中和无要求的比例，分别为5.6%、72.2%、14.5%和7.7%;对无技能要求、熟练工和中级工以上的需求分别占78.2%、18.1%和3.7%。据业内分析，这并不说明企业开始淡化对员工的技能要求，而反映出国际金融危机造成的企业经营预期与订单猛增的巨大落差，直接导致企业招工时“饥不择食”。
有关负责人表示，从总体上看，企业提高对员工的技能要求是主流，对有高中、技职校文化程度，但未达一定技能水平的员工，有进行技能培训及技能提升的企望，“这一点，可从企业对新招员工的文化程度以高中及技职校为主得到证明”。同时值得关注的是，企业用工需求女性要大于男性，但男性需求比例同比有所上升。调查结果显示，女性、男性及不限性别的，分别占总需求人数的56.3%、38.3%和5.4%，其中男性需求比上年增长10%。
来源： 姑苏晚报