今年，重庆市企业最低工资标准将再次上调。侯小川说，今年该市将继续加强企业工资的宏观调控，提高城镇职工平均工资、企业职工最低工资标准和人力资源市场工资指导价位及企业工资指导线的科学性。进一步推进工资收入分配制度改革，完善企业职工收入的二次分配，让职工充分享受到企业效益增长带来的实惠。同时，今年将按照国务院总体部署，逐步完善公务员工资、事业单位收入分配制度，继续加强对义务教育学校实施绩效工资的检查指导，做好重新核定总量、同步同幅调整工资待遇等。
2008年，重庆市调整了企业职工最低工资标准，以主城为例，最低工资标准已从原来的每人每月580元，提高了现在执行的每人每月680元。“今年，该市将继续加强企业工资的宏观调控，提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。”侯小川说，目前，最低工资标准的具体调整方案正在研究制定。
侯小川还表示，今年，该市将在公共卫生与基层医疗卫生事业单位，组织实施绩效工资制度。”目前，该市的公共卫生与基层医疗卫生事业单位，由于所处的地域不同，各地的经济发展差异也比较大，职工的工资收入悬殊也比较突出。“绩效工资制度的推行，势在必行，无论阻力、难度有多大，今年，我们都将开展绩效工资制度的组织实施，并争取获得大的突破。”侯小川说，在今年，该市还将提前做好其他事业单位实施绩效工资的准备。
来源：中国金融网综合