1月15日上午9点10分，在文登一处建筑工地打工的湖南小伙小刘正和老乡们一起，在站台上聊着天等待着即将到站的文登至汉口的列车。“工地停工了，老板也把工资都发给我们了，就等着回家和亲人团聚，高高兴兴过个好年了。”小刘高兴地对记者说。受大雪和低温天气影响，从去年12月下旬起，文登市建筑项目工地陆续停工，工人们拿到了足额工资，纷纷返乡回家过年。
笔者从文登市建设局了解到，全市去年有76个建筑项目，共有农民工3万余人，分别来自安徽、四川、湖南和山东西部地区。为确保农民工工资“零拖欠”，自2007年起，文登市正式开始实施建筑业农民工工资保障金制度：针对建设单位和施工单位征收建设工程总造价2%的农民工工资保证金，一旦出现拖欠农民工工资的情况，主管部门可先行从工资保证金中垫付农民工工资。在建设项目工程竣工验收后，没有拖欠农民工工资和工程款行为的，方可办理手续。对于本年度没有发生拖欠农民工工资情况的建设单位，在下一年度招投标、市场准入等方面将给予相应的支持。
2009年，文登市建设局在实施保障金制度的基础上，要求建筑企业对工人实施月薪制，并实行最低工资保障制度，每月将支付工人工资情况及工资报表报建管处备案并接受监督检查；用人单位在发放工资前三天将工资发放的名单和个人工资金额进行公示，并向工人提供工资支付清单，标明工资支付时间、姓名、工作天数、加班时间、应支付项目和金额等；工人领取工资必须由本人签名，严禁将工人工资交由班组或无资质的组织或个人。这一举措有效加强了对建筑行业农民工工资的监督力度，减少了企业和项目因资金链断裂等原因而导致拖欠农民工工资的问题，保证了农民工的切身利益，同时为建筑企业今年的招工打好了基础。
来源：中新网