春节临近，随着外来务工人员返乡过年，各类企业欠薪现象有所抬头，杭州市西湖区涉及劳资纠纷案件亦呈上升趋势。记者近日从西湖区总工会获悉，在西湖区总工会牵头协调下，西湖区劳动和社会保障局、西湖区司法局、西湖区法院等四部门围绕重大节日期间提前预警预报，突出维权维稳中心工作，建立机制，成立站点，形成“4+1”维权维稳工作机制，春节期间开展法律援助农民工讨薪专项行动，受到广大外来务工人员欢迎。
西湖区总工会主席梅建社介绍说：“4”即区劳动局、区总工会、区法院、区司法局四个部门，“1”即围绕职工尤其是农民工欠薪诉求这一重点着力维护其合法权益。围绕“4+1”维权维稳工作机制，四部门整合培训资源，在全区已建工会企业中举办劳动争议调解组织建设工作现场会暨法规政策培训班，针对如何有效建立企业劳动争议调解委员会及发挥作用，进行了专门培训。与司法局联合组织开展一次“企业经营者法律知识竞赛活动”，广大职工积极参与，收到预期效果。有关部门主动上门为企业服务，加强企业方与职工集体合同签订工作，不断提高签订率。目前共签订集体合同411份，工资协商385份，新签单位33家。
据统计，全区已有工会组织的各类企业主体415家，340余家在开展创建和谐劳动关系活动，企业创建面已达到80％以上，达标企业达到40%以上。其中12家企业获杭州市和谐劳动关系先进企业称号，19家企业获区级劳动关系和谐先进企业称号，209家企业为“杭州市创建劳动关系和谐企业活动”达标企业。今年又有8家企业及西湖区科技园区参加杭州市第三批劳动关系和谐先进企业和先进园区评选。
来源：浙江工人日报