记者从陕西省国资委了解到，该省今年将把省属国企负责人的薪酬和本企业职工平均工资挂钩，规定企业负责人的薪酬不能超过本企业职工平均收入的10-12倍，企业负责人薪酬增长必须低于经济效益的增长，必须低于在岗职工平均工资的增长，职工平均工资没有增长，企业负责人薪酬不得增长。国资委对企业负责人的年薪进行监管。

来源: 西部网