为使大学生村干部下得去、用得好、留得住、能成才，镇平县创新思路，搭建平台，探索富有县域特色的大学生村干部管理新路子。
搭建结对帮扶平台。在大学生村干部中开展“三帮三联三争”主题活动，即每名大学生村干部由一名乡镇班子成员、一名村支书、一名老党员帮带；联系一个党小组、一名“双强”党员、一户困难户；争当履行职责、大胆创业、服务群众的模范。目前，该县已开展专题培训4期，召开专题片会18次，结对帮扶大学生村干部1300人次。
搭建争先创优平台。出台了13项管理制度，引导大学生村干部在驻村当好“五大员”，即实践活动宣传员、组织建设助推员、科技致富引领员、矛盾纠纷调解员和远程教育技术员，投身抗旱浇麦、三夏生产、秸秆禁烧、基层创业等实践活动，评选出了全县“十佳大学生村干部”。
搭建干事创业平台。启动了大学生村干部兼任科普宣传员活动仪式，协调专家服务团结对帮扶，开展专家服务活动16次，举办技术讲座160余场次，培训群众3400多人次。
搭建相互交流平台。成立了大学生村干部联谊会，建立了“镇平村官网”、大学生村官QQ群和大学生村干部短信平台，开展了“青春放歌”和“青春建功新农村”征文活动。《农民日报》专题报道了我县大学生村干部张林虎和他创办的《南阳村官网》，大学生村干部王妹撰写的《民情日记》在《河南组工信息》上刊发。
来源：南阳新闻网 转自新华网