“进城就业”曾被许多大学生当成理所当然的选择。但如今，却有越来越多的年轻人将下基层作为事业的起点。2009年，国务院办公厅发出通知：鼓励、引导高校毕业生到城乡基层就业，计划五年内吸纳20万毕业生到基层社会管理和公共服务岗位工作。
一批批充满活力的年轻人在基层岗位上尽情挥洒热情与智慧，究竟是什么吸引了他们？他们又为基层带去了什么？
在成千上万的大学生村官中，王秋野是再平凡不过的一员。四年前，他还是一名刚刚走出校门、有些稚气却满腹理想的大学生；四年后，他已经成长为一名业务精干、经验丰富的镇领导，为内蒙古赤峰市美丽河镇的经济发展做出了突出贡献。
镇干部史记春：王秋野学历高、有知识、素质高，朝气蓬勃，工作能力强，是我们学习的典范。如果没有他，我们美丽河镇的发展不可能到今天这样。
美丽河镇距离赤峰较近，交通便捷，很适合工业发展。几年来，王秋野参与了美丽河镇招商引资宣传册的编制工作，完善了美丽河镇招商引资项目库，并先后与数家外地企业和公司签定了投资协议，实现招商引资2500万元，解决农村剩余劳动力300多人。美丽河镇一跃成为元宝山区的工业大镇。
王秋野：现在我来美丽河已经有3年半的时间，虽然说没有做过突出贡献，但也让我看到了自己的人生价值和社会价值，农村基层工作还需要更多优秀人才，空间很大，应该说是许多年轻人开拓事业的一个舞台。
高校毕业生到城乡基层就业，既收获了难得的人生历练，也满足了基层单位对人才的迫切需求。在2009年的经济寒潮中，大学生赴基层锻炼还有效缓解了就业问题，去年，我国610万高校毕业生的就业率高达87%。为吸引更多年轻人下基层，国家现行政策推出了一整套激励措施。比如，高校研究生院、事业单位会优先录取有基层经验的毕业生。
人力资源和社会保障部副部长杨士秋：探索从优秀工人、农民等生产一线的人员中考录公务员的办法，加大从基层一线选拔公务员的力度。
此外，下基层的大学毕业生还可以享受代偿学费和助学贷款，以及升学加分的优惠政策；到中西部地区的基层创业，还将获得国家给予的小额担保贷款，由中央财政全额贴息。
如今，高校毕业生下基层就业正逐渐走向主流。基层单位在年轻人的知识与热情中受益，同时，也帮助他们在实践中收获智慧与经验。

来源： 中国广播网