19 遇事多考虑3分钟

著名的发明家爱迪生在谈到自己做事的原则时说："有许多我自以为对的事，一经实地试验之后，就往往会发现错误百出。因此，我对于任何大小事情，都不敢过早的决定，而是要经过仔细权衡后才去做。"而在现实中我们会发现，有的人在遇到事情时不加考虑急于去做事后又后悔不迭，给人留下一种鲁莽毛糙的感觉。如果他能在遇事时多考虑一会儿，仔细权衡一下虽然并不能保证他一做就会成功，但他的成功率会很高，也会给人留下成熟稳重的印象。

我们无法预知未来，所以很多事成功与否常常取决于你是谨慎小心还是鲁莽草率。有些人之所以失败，就败在缺乏思考。他们对事情的考虑总是不成熟，只求做得快，成事快，他们才会采取行动。这种把事物考虑得周到，考虑得透彻的人，自然做事就会又准又快，理所当然地就成功了。

一个报社的记者受上司之命去采访一个事件。本来这次采访工作有相当的困难，当上司问他有没有问题时，这位记者却不假思索地拍着胸脯回答说："没问题，包你满意！"

过了三天，没有任何动静。上司追问他进展如何，他才老实地说："不如想象的那么简单！"当时上司虽然没有说什么，对他已形成了做事草率的印象，并且开始对他有些反感。由于他工作的延误，导致整个部门的工作都无法正常完成。后来，上司再也不委托他重要的工作了。

这就是做事欠缺思考的结果，如果他当初仔细分析一下困难在哪儿，提出比较好的采访方案，即使晚几天，上司也会理解，可他没有那么做，轻率地答应下来，才落得工作没有做好而又被冷落的下场。

当你遇到问题难以一时决定怎么做时，就不要盲目行动，而应仔细地考虑斟酌一番。等到你对那个问题完全了解，对于解决方法也有充分的把握之后，那你就不妨决定，因为这时你已经无所顾忌了。

决定做事的成败，往往取决于实际情况的掌握程度，千万不要在事实还不允许做决定之前，便急躁不安，草率行事。在许多时候，遇事多考虑考虑，就能避免出现一些意想不到的差错。

在生活中，我们常常看到这样的情况，在接受某个任务、某个工作安排，或者答应帮助别人做事时，明智的人总是回答对方说："这事儿，我先考虑一下。"

美国有个家庭主妇女节，她的朋友介绍她到某个银行去存钱，这个主妇对她的朋友说："这家银行的信用如何我不大清楚，让我考虑一下好吗？"

这个主妇在考虑的这段时间，她注意搜集有关这个银行的信息，并在一个聚会上见到了这个银行的董事长。主妇发现了这个董事长精神不振，不是一副事业得意的样子，主妇从这个小细节里，就认识到这个银行不景气，于是，把钱存进了另外一家银行，过后不久，朋友介绍的那家银行就倒闭了。

如果这位主妇遇事不思考，轻率地把钱存到那家快要破产的银行，其结局可想而知。

遇事多考虑一段时间，尤其是遇到你决定不好的事情，要先问自己：是否已经把该考虑的事都想到了？有没有什么遗漏？这件事是不是可行的……在对待问题时，理智地做出选择，这样做，你才能事事遂意，才能成本一个成熟的人。

20 不想因应酬伤害自己，就要注意分寸

生活在现实社会中，不管是私交，还是生意场上，面临的应酬都很多。

现代人的应酬越来越多，参加各种宴会、晚会或者陪安人娱乐，受人邀请做嘉宾等等。很多应酬既是推不掉的，有时还是必须的。

社交应酬，是一门人情练达的学问，同时，也是加强沟通、密切关系的桥梁。生活中不乏游刃有余、巧于应酬的高手。但在现实中还有一些人在应酬中，不注意应酬中的一些基本礼仪，在言语或行为上不加以注意和检点，不注意应酬中的一些细节，结果在不知不觉中伤害了自己。

有一个老板，与外商洽谈生意，同外商一起用餐后，在会客室准备签合同，这时，这个老板因牙缝里有碎屑感觉不舒服，用牙签剔起牙来，还不时把碎屑乱吐一番。这一切被外商看在眼里，本来就有些犹豫的外商，最后还是放弃了与这个老板的合作意向。事后外商说，一个企业的领导人这样不拘小节，我怀疑他能管理好一个企业！这样，一个不良的小动作影响了一笔大生意。

在应酬中，不注意小节，稍有失礼的地方就会引起对方的反感，给别人留下坏印象。

交际应酬，离不开酒。赴宴吃饭，吃喝应酬，是应酬中的主要内容，但是酒极则乱，言多必失。

有些人一端上酒杯，就忘乎所以。往往是酒过三巡，菜过五味，头脑就开始发热，嘴巴像打翻了的脏水桶，胡言乱语，甚至对人动手动脚，丑态百出，借酒装疯。

在一次宴会上某人喝得晕乎乎的，为了表达对他的上司的曲折经历和能力的敬佩，他举起酒倡议说："我提议大家共同为经理的成功干杯！总结经理的曲折历程，我提出一个结论：凡是成大事的人，必须具备三证！"

有人跟着起哄，大声问："哪三证？"

那人提了提嗓门儿答道："第一是大学毕业证；第二是监狱释放证；第三是老婆离婚证！"

话音刚落，众人哗然。不料经理却发起怒来，他把酒杯往地上一摔，指着某人骂道："你这小子胡说八道，给我滚出去！"

原理这个经理，除了没有大学毕业证外，其它两证俱全。多喝了几坏，酒后失言，揭了上司的疮疤，自己害了自己。

喝酒应酬是免不了的，在酒席上或酒后都要忌言，不要乱说一通，言多必失，自己把自己伤了。

酒桌上的"醉话"还是少说为妙，有些人借酒发疯，说了在一些平时不敢说的话，这些话，有时会伤害在座的人，有时会伤害不在座的人。这些醉话传到人的耳朵里，也会得罪人。如果你得罪的人是你的上司的话，那就有你受的了。

应酬中喝酒，最好是少喝，不醉为妙，不乱说为妙。做到闭嘴不谈，那就没有既伤害别人，又伤害自己的事情发生了。

21 上班时与下班时

如果你去问许多成功人士，他们的成功秘诀是什么？十有八九回答你这样一句话："要当那个早晨第一个到办公室，晚上最后一个离开的人。"这句话换一个说法就是："上班时不要做最后一个，下班时不要做第一个。"

平时不难发现，在我们的身边，经常有迟到早退或不能按时完成工作的人，他们经常受到上司的斥责甚至辞退。在那些人中，不乏才华横溢、能力空出者，可终因为时间观念的问题而屡屡受挫，颇不得志。

李华是一个工作很出色的人，但他有一个毛病，经常早上迟到，下班物时候比谁都走得早。老板看在他工作出色的份儿上，没有说他什么。有一次，老板与他约好时间到一个客户那里签合同，头一天，老板叮嘱李华早一点来，不要迟到。可到了第二天早上，李华差不多迟到了半个小时。等到李华和他的老板一起驱车到达客户那儿的时候，比约定的时间迟到了20多分钟，客户已经离开了办公室，去出席一个会议了。

李华和老板赶紧给客户打电话，客户对他们说："你们为什么迟到，害得我们等了将近半个小时？"

李华以狡辨的语气回答说："呀！我知道的。但是，我们迟到了20分钟是无关紧要的，你就不能等一等吗？"

客户严肃地说："无关紧要？！你要知道，准时赴约是一件极重要的事，你不能以为我的时间不值钱，以为等一二十分钟是不要紧的，老实告诉你，在那一二十分钟里，我本来可以预约另外两件重要的谈判项目的！"

李华说："那我们再约个时间谈谈吧！"

客户说："对不起，你们不守时，我怕你们到时完不成我们托付给你的任务。"

李华因为迟到，在公司失去了已经落入手中的好机会，给公司造成了不少的损失。老板一气这下，把李华辞退了。

无论什么原因，迟到或让别人等待都是不良的表现，你会因此被认为是不讲原则，不守时的人。

办事准时、守时是获得别人信任的手段，做生意、签协议最讲求时效，所以，你千万不要觉得上班下班或办事迟到几分钟无所谓。

别以为没有人注意你的出勤情况，也别以为老板经常不坐在办公室里，实际上你在办公室里的一举一动，老板，老板都清清楚楚。

如果有一天，老板准时走进办公室，看到其它同事正在埋头工作，而你的座位空空如也，那么，无论你如何开脱，也很难挽回恶劣的影响了。在老板眼里，你肯定是不喜欢目前的工作，随时准备高放弃，所以工作起来无法尽心尽力。

一个成功的职业人士这样告诫我们："就算不能第一个到办公室，也不能最后姗姗来迟的人。"在星期一早上，如果你能比其它人都早到一些，即使只是赶在别人没有进办公室之前查查自己的电子邮件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入工作状态。同时，跟周围的人比起来，你的精神显得特别愉快，也绝对是当天最让上司眼前一亮的员工。

就算不能最后一个下班，也不要在众人都埋头工作时扬长而去。你的工作效率可能比别的人都高，那么，应该去帮助在今晚必须开夜车的人，问他有什么是你可以帮助的，就算你到头来也没有帮上什么，光是这点心意，就足以让人感动并产生好感了。但是，一定要表现出你的诚意，别让你的同事感觉到你的居高临下地对他的工作指手画脚。如果团队里其它人显得工作太过轻松，并且没有团队精神的概念，而且如果你充满自信地第一个离开办公室，任何人第一个浮现在脑海中的画面，就是你匆匆忙忙赶着下班的情景，到时候就算浑身是嘴也说不清了。

最好每天坚持提前一刻钟上班，做一些清洁工作或准备工作，下班时，则要等上司或者同事发出可以走了的指示时，再收拾办公桌，结束工作，最后离开办公室。

持之以恒地做下去，上司会对你有一个极好的印象，你工作积极热情的印象自然而然就树立起来了。

22 要想办法让老板知道你做了什么

你是不是每天全力以赴地工作，数年来如一日？不过，有一天，你突然发现，纵使自己累得半死，别人好像都没有发现，尤其是老板，似乎从来没有当面夸奖和表扬过你。

你知道吗？这个问题可能不在老板，而是出在你自己身上。大多数的上班族都有一种想法：只要我工作卖力，就一定能够得到应有的奖赏。但问题是，光会做没有用，做死了也没有人知道。要想办法让别人，特别是你的老板知道你做了什么。

我们总以为，老板会自动注意到员工，不论评价好坏，老板心目中自有主见。不幸的是，你这种想法太一厢情愿了，因为，大多数的时候，很多老板都患了"近视眼"，虽然你拼了老命，老板却视而不见。

严格说来，这不完全是老板的错，你想想看，在一个组织里面，有几十个、几百个甚至上千个员工在一起共事，再说公司上上下下，里里外外，每天都有不同的状况发生，做老板的会把注意力放在比较麻烦或者重大的事上，那些规规矩矩的人，反而容易被忽略。

所以，要解决这个问题还是要靠自己。聪明的人，知道该如何在老板面前推销自己，光是坐在那里自怨自艾将于事无补。

要想让老板重视自己，必须要想办法向老板推销自己，让老板知道你做了什么？能做什么？如果老板没有看出你的价值，就算你有再好的条件，事实上对你在公司的地位，并没有什么帮助。只有适时地推销和表现自己，才会让老板知道你、发现你和重视你。

王涵在一家广告公司做文案，工作积极肯干，但一直没有得到老板应有的重视。有一次，他们公司与一家中日合资企业洽谈一项业务。当他们风尘仆仆赶到会唔地点时才发现，对方竟有几位日本人员在场。正在老板不知所措的时候，王涵主动同他们用日语交流起来，看着对方在合同上写下最后一个字，老板心里悬了半天的石头这才落了下来。自然，王涵在老板眼中不再是以前那个默默无闻的员工了，而是公司那几百万大单的救命恩人，是一个有办事能力的员工了，他的升职自然也在情理之中。

如果王涵不在老板面前表现自己，在关键时刻主动出击，他就有可能把自己给埋没了。

有些人总是强调"是金子总会发光"，强调一个人只要拥有出众的才华就决不会被埋没在沙砾之中。现在，"酒香不怕巷子深"的时代早已成为过去，现在到了"是金子，就要发光"的时代，有才华就要展示的时代。

比如，当你完成了一件很棘手的任务，就得第一个去向你的老板报告，让老板知道你有一个好脑袋以及解决问题的能力，不是只拿钱不办事。不要害怕别人批评你喜欢表功，而是要担心自己的努力居然没有被别人看见，才华被埋没。在优胜劣汰的职场竞争中，自己的才华能否被老板发现，被老板认知是决定一个人前途发展的关键。

作为一名下属，仅有才华、能力是不够的，还要努力创造展示自己的机会。只有这样，你的价值才能得到老板的肯定，才有出人头地的可能。

23 别忘随时为自己鼓掌

每个人都希望，也都需要得到别人的鼓励。日本有句格言："如果给猪戴高帽子，猪也会爬树。"这句话听起来似乎不雅，但说明了这样的一个道理：当一个人的才能得到他人的认可、赞扬和鼓励的时候，他就会产生一种发挥更大才能的欲望和力量。

但是，光靠别人的赞扬还不够--因为生活不光是赞扬，你碰到更多的可能是责难、讥讽、嘲笑。在这时候，你一定要学会从自我激励中激发自信心，学会自己给自己鼓掌。

朱健参加工作后，他爱上了"小发明"，一下班，常常一头钻进了自己的房间，看哪，写呀，试验呀，常常连饭也忘了吃。为此，全家人都对他有看法。妈妈整天絮絮叨叨地没完没了，骂他"是个油瓶倒了都不扶的懒鬼"，"将来连个媳妇都找不上"；他大哥就更过分了，一看到他写写画画的，摆弄那就来气，甚至拍着胸脯发誓："这辈子，你要能搞出一个发明来，我的头朝下走路……"

值得赞叹的是，朱健在这种难堪的境遇中，始终不泄气，不自卑，而且经常自我鼓励。厂报上每登出有关他的"革新成果"，哪怕只有一个"豆腐块"、"火柴盒"那么大，他都要高兴地细细品味，然后把这些介绍精心地剪贴起来，一有空闲就翻出来自我欣赏一番。

在自己给自己的掌声中，朱健实验成功的"小发明"慢慢地多起来，"级别"也慢慢地高起来了。几年后，他的"小发明"竟然在世界上获得了大奖。

给自己鼓掌的做法，促使朱健的成功。

美国的一位心理学家说过："不会赞美自己的成功，人就激发不起向上的愿望。"是的，别小看这种"自我赞美"，它往往能给你带来欢乐和信心；信心增强了，又会鼓励你获得更大的成功，自信心也会再度增强。试想，当初朱健要是不会"给自己鼓掌"，一听到"你要是……我就……"之类的讥笑，就垂头丧气，就看不到灿烂的前景，哪里还会有今天的成功呢？

在现实生活中，有些人缺乏信心，总是期望得到别人的掌声。一个成功人士说："别在乎别人对你的评价，否则，反而肝成为你的包袱，我从不害怕自己得不到别人的喝彩，因为，我会记得随时为自己鼓掌。"

要会给自己鼓掌，通过赞美自己的一次次微小的成功，来不断增强你奋力向前的信心，从而获得成功。

一位普通的清洁女工，竟然一跃而为日本政府的主要官员--邮政大臣！说起来难以置信，可事实确实如此。

邮政大臣野田圣子的第一份工作是洗厕所，当时正值青春妙龄。可她并没有忽视这份看起来"低贱"的工作，做起来"肮脏"的简单工作。她也有过痛苦，有过失落，有过退却的念头，但经过一番激烈的自我较量，她最终找回了自信：就算一生洗厕所，自己也会是一名最出色的人！她不断地激励自己，鞭策自己，给自己加油鼓励，并给自己制定了严格的工作要求：让马桶"光洁如新"。其检验方法是：让马极中的水达到可以喝的程度。她多次喝过厕水，为了证实自己的工作质量，为了强化自己的事业心，也是为了检验自己的自信心。正是这种自我激励，自己为自己喝彩伴随着她，使她成为了幸运的成功者。

自信，是为自己喝彩的最佳方式。如果说为她人喝彩是一种鼓励、一次奖赏的话，那么为自己喝彩则是一种自信、一次运筹。

工作和生活中，谁都会遇到艰难坎坷、曲折磨难、痛苦彷徨、失意迷茫，甚至于失败，但这些不可怕，可怕的是自己否定自己，自己打倒自己，自己摧毁自己！必须坚信，命运的钥匙永远掌握在自己手中，而如何灵活地使用这把钥匙开启那扇成功的大门，除了执著的追求外，信念至关重要。当我们摔了跟头时，应该立即爬起来，掸掸身上的尘土，为自己鼓劲，为自己喊一声："加油！"当我们获得一次微小的成功之后，应该敢于骄傲地对自己说："我真棒！"每当困难来临时，会自己给自己打气，用信念滋养勇气；当失败来临时，会自己给自己鼓励，总结经验寻找新的挑战；而当机会来临时，学会为自己壮胆，用知识和智慧，写下新的业绩。

能为自己喝彩的人一定是强者，因为他敢于接受任何挑战，自强不息，正是这种喝彩给他们带来源源不断的动力，无悔地追求自己的理想，最终实现自己的目标。

唐代诗人李白的《将进酒》中写道："天生我才必有用，千金散尽还复来。"字字展示着无比的自信。坚信自己的价值，学会为自己喝彩，才会拥有一个精彩的有意义的人生。