近日，记者从有关部门了解到 ,新余市将对2009年 12月31日前退休的54425人退休人员养老金连续第 6次进行调整提高。此次调整在前五年基础上，继续体现向养老金水平低、缴费年限长、年龄偏大和具有高级职称人员倾斜的政策原则。本次调整时间从2010年 1月 1日起执行。
据悉，与往年相比，养老金调整有两大变化：一、调整幅度达到该市养老金调整制度以来的历史最高水平，人均增资145元，高出全国平均水平25元。二、将1953年底以前参加工作的人员、原工商业者及企业退休军转干部（含 1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵）纳入特殊调整范围。
此次调整对象为2009年 12月31日前已按规定办理退休手续的企业（不含按照赣劳社养 [2003]55号文件规定参保的农垦企业）退休人员。调整按退休人员基本养老金水平和缴费年限（含视同缴费年限）实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员、具有高级职称的退休科技人员、1953年底以前参加工作的人员、原工商业者及企业退休军转干部实行特殊调整。按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2009年12月31日；具有高级职称的退休科技人员是指退休前获得正高和副高（含人力资源和社会保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。其中1953年底以前参加工作的人员兼有原工商业者身份的，只可享受一次对1953年底以前参加工作或原工商业者的倾斜。企业退休军转干部资格由各级军转办审核确认。
此次调整的具体标准为：基本养老金水平在700元以下（不含700元）、700-900元（不含900元）、900-1100元（不含1100元）、1100-1300元（不含1300元）、 1300-1500元（不含1500元）及1500元以上（含1500元）的，分别增加80元、70元、65元、60元、55元和50元；缴费年限不满15年、满15年不满 20年、满20年不满25年、满 25年不满30年、满30年不满 35年、满35年不满40年及满 40年以上的，分别增加55元、 60元、65元、70元、75元、80元和85元。另外，年满70周岁不满80周岁的加25元，满 80周岁以上的加35元；具有正高职称的加50元，副高职称的加40元；1953年底以前参加工作的人员或原工商业者加20元；企业退休军转干部（含1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵）加25元。

来源：宜春新闻网