成雨兰，1964年3月出生，大专文化，现为南通市盛祥流体控制有限公司董事长。南通市盛祥流体控制有限公司成立于2004年3月，于2006年10月份入驻郭里头村社区九组工业园区，现有职工106人，其中女职工25人，公司主导产品是石油、核工业用大型阀门，产品全都外销，是一家集机械精密加工的高技术高附加值产品型企业。
该公司实力雄厚，产品稳定可靠，生产设备齐全，现有固定资产达1900多万元，2009年年产值6474万元，产品主以出口为主，销往美国、日本、澳大利亚、中东、东南亚以及台湾等国家和地区。
2009年成雨兰面对金融风暴依然深受客商依赖和订单不断的坚不可摧的堡垒。由于成雨兰采取了有力措施，企业与职工共同克服生产经营面临的困难，积极主动地化解劳动关系中的矛盾，坚持做到了促进企业发展与保障职工权益的有机结合。2009年现有职工106人，还先后吸纳安置各种下岗失业人员达到70人，无论是农民工还是发职工都实行了同工同酬，并对签订劳动合同协议的职工交纳"五保一金"。2009年度被市政府评为劳动关系和谐企业。
成雨兰一直坚持至臻至善，追求完美的企业管理理念，有较强的社会责任感，在城市管理工作中坚持以人为本，着力构建和谐企业，赢得了社区及公司职工的信任。
一、坚持以人为本，着力构建和谐企业
成雨兰一直把职工当成自己的亲人、家人，公司的理念就是进了厂大门就是一家人，在职职工全部实行五项保险，这种做法在私营企业中是不多见的，公司对女职工采取特殊保护，特别维权，特别照顾。工资按月足额发放，每逢长假，外地工人班车接送到家。如果你到盛祥公司看工人的干劲，听一听、问一问，就知道公司是如何把工人当家人的。
二、坚持追求完美，实现工厂公园化
走进南通盛祥流体控制有限公司，立即给人眼目一新的感觉，厂区绿树成荫，花团锦簇，车间里秩序井燃，物件摆放有序。车库内车辆停放整齐划一，给人一种严谨有序，管理有方的良好感觉。食堂明窗净几，一尘不染，人员操证上岗，餐具摆放整齐，食物生熟分开，给人食之放心的感觉，所有这一切与成雨兰严格的管理、严谨的做法，严肃的纪律紧密相关，由此产生了良性循环，井然有序的局面。
三、坚持至臻至善，履行企业的社会责任
成雨兰的经营理念中一直坚持至臻至善，履行企业社会责任。在城市管理中把企业当成社会的一员，企业有发展，与社会的支持，良好的人文环境丝毫不分。在创建工作中，成雨兰全力配合社区的工作，有事必做，做则最好，单就职工食堂一块，在创建全国卫生城市活动中，成雨兰就投资了近5万元予以整改，投入6万元对厂区重新绿化，墙体重新粉刷，在检查中，赢得了上级领导的一致好评，四川汶川地震，成雨兰主动带头捐款，发动党员、工人募捐对灾区人民献爱心。
盛祥公司党建、工会等工作开展得有声有色，颇有特点。职工文化文娱活动丰富多彩，街道举办的新市民运动会公司每次都组团参加。公司台帐完备齐全，做到有活动，有记载，力求有亮点，有特色。
来源： 新华网