记者从日前在哈尔滨召开的黑龙江省总工会庆祝“三八”妇女节表彰大会上获悉，目前该省共有女职工234万人，占职工总数的31%，其中女农民工28万人；已建立女职工组织的工会21166个，女会员达227.5万人。
如何适应不断变化的女职工利益诉求，切实维护女职工的合法权益和特殊利益？据了解，近年来全省各级工会女职工组织参与涉及女职工的重大侵权案件处理172件，结案161件，帮助近千名女职工维护了自身权益。针对吃青春饭、生育期少拿工资、从事有毒有害工种等问题，省总工会联合有关部门，创新开展了签订女职工权益保护专项集体合同工作，把“四期保护”、劳动卫生、生育待遇等权益保护要求转化为具体的条款。全省上千家企业近60%的女职工都能享受到每年一次的妇科疾病检查，部分企业解决了女职工取暖费待遇问题。截至2009年底，全省签订女职工权益保护专项集体合同10140个，覆盖1.2万个单位的145万女职工。
据了解，近五年来全省各级工会女职工组织建立困难女职工档案10万多个，筹措专项帮扶资金7617万元，帮助困难女职工22万人，其中女农民工3.3万人；筹措助学资金3542万元，资助3.4万名困难女职工子女。女职工特病保障工作覆盖女职工达43万人，千余名患病女职工得到帮助。 此外，各级工会女职工组织免费培训下岗失业女职工25万人次，帮助16万人实现再就业。
稿源： 黑龙江日报