3月9日，区政府办公室转发区总工会、区劳动社会保障局、区经贸局、区工商联联合下发的《关于在全区开展2010年度工资集体协商“要约行动”的通知》，高格调启动、高质量推进2010年度工资集体协商“要约行动”。
《通知》要求各镇（街道）、系统高度重视，加强领导，通过会议、文件、走访等多种形式，把2010年度工资集体协商“要约行动”的重要意义宣传到位，重点难点指导到位，确保全区各类企业全员动员，不留死角。同时还将全区2010年工资集体协商目标任务层层分解，将签订数据和考核数据下解到各个镇（街道）、系统，明确完成比例，明确完成质量，明确时间节点，并纳入各级政府考核目标。
《通知》要求突出劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生及女职工特殊权益保护和建立企业工资分配制度、分配方式、支付办法、工资水平、最低工资标准及其调整办法等重点；突出公平、公正、公开，严格执行工资集体协商“要约行动”操作流程。
《通知》明确要突出不同经营情况企业职工工资水平的增长，生产经营正常和效益较好的企业，一线职工的工资增长幅度一般不低于10%；生产经营困难的企业，不低于本地同期物价增长幅度。以推动企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为目标，以建立健全企业工资分配共决机制、工资正常调整机制、规范工资支付行为等为重点，依法保障职工参与工资分配和获得正当合理劳动报酬的基本权益，实现劳动关系双方互利共赢。
来源：扬州市人民政府