从硅谷回国创业的吴薇博士每天下班回家后，便会打开IPTV(网络电视)观看当日新闻。他说：“两会不仅是国家大事，也会影响到我们企业，我们这些国外归来创业的人特别关心。”芯源系统有限公司总裁邢正人先生也热切表示：“两会与我们国家经济的发展、产业升级、企业前景密切相关，会议议题越来越实在。这方面的报道，我最近很留心。”
近年来，越来越多的海归把创业的重点放在新能源、新材料、生命科学、生物医药、信息网络、空间海洋开发等新兴产业领域，并取得了骄人的成绩，他们对我国新兴产业的发展有独特见解，对两会满怀期待。
引才政策应延续
国家为吸引海外人才回国创业而制定的“千人计划”，以及各省市相应出台的吸引海外人才项目，为高端人才归国创业并带动新兴产业发展创造了新契机。身在北京，致力于发展小额信贷创新服务业的海归唐宁说：“政府对改善竞争和创业环境所做的工作，对我们回国创业帮助很大，期待两会上有更多相关政策出现。”
在北京从事生物制药行业的创业海归马宁宁兴奋地告诉我们：“北京‘海聚工程’的实施，尤其是安家费的提供，消除了我和妻子回国的一系列顾虑。”他认为，这些开放引才政策帮助解决如住房、子女入学等切身难题，对吸引海归回国创业起到了“临门一脚”的作用。
“有了大环境，才能有好的小环境，我自己就受惠于无锡‘530’引才计划。”吴薇也是国家“千人计划”的首批入选者，在无锡创办了矽鼎科技有限公司，探索物联网在中国的发展运用。“但我们还期待两会上这些政策能有新的延续，能进一步优化国内产业环境，如加强对知识产权的保护、建设社会诚信体系等，以提高创业成功率。”
产研结合需加强
人才是第一资源，而新兴产业对创新人才的依存度更高。马宁宁说：“我们很欣喜地看到，中国政府开始重视对创新人才的培养，并加大了培养力度。”
厦门火炬高新区管委会副主任孙大海也有海外求学的经历。他认为，我国在人才培养方面依然有很大的提升空间。我国人才结构存在着传统学科和产业人才多，而新兴学科和产业人才过少的突出问题。针对人才结构的现状，孙大海对两会提出的建议是，“高校须更加科学地设置专业和课程，注重学生创新能力和开创性思维的培养，并设立专项人才培养基金”。
另一方面，科技研发是优化产业结构的重头戏，而国内大多实验室都设在学校，导致孵化项目距产业化仍有较大差距。“能不能把实验室放到企业里呢？”吴薇博士提出。“绝大部分海归博士有在企业和学校工作的双重经历，他们对于国外的研发体系非常熟悉。如果能放手让他们在企业中设立实验室或科研机构，就能更有效促进‘人才—科技—产业政策’的有机结合，催生更多新兴产业。”
来源：金羊网-羊城晚报