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  • 杭州民企协会与工商等部门携手缓解招工难

    劳动就业  加入时间:2010/3/26 12:33:27  科杰在线 pc354.com
    “企业发展很快,急需再招聘一批员工。这个招聘活动既不用交钱,人流量也很大,挺好的。”在就业再就业招聘会现场,一位餐饮公司招聘工作人员拿着一叠应聘申请表如是说。
    伴随着全球经济复苏,国内经济走势强劲。作为浙江的省会城市,我市经济回升态势更加明显,服务业、投资、消费、财政收入增长较快;企业家信心继续回升;特别是现代服务业继续保持良好势头。
    结合杭州市实际,3月11日,市民营企业协会(简称“市民企协会”,下同)、市工商局、市劳动局、市女企业家协会联合组织上城、下城、江干、西湖、拱墅、西湖风景名胜区、经济技术开发区、之江旅游度假区的民营企业,在吴山文化广场开展“民企推动就业携手共促和谐”就业再就业现场招聘会,旨在帮助民营企业招聘急需人才,并为促进全市城镇新增劳动力、农村务工人员、高校毕业生、退役复员军人和外来务工者等失业群体、就业困难人员实现就业和再就业,帮助会员企业破解招工难等问题。
    经济形势好企业用工需求增加
    每年3月前后是企业的招工高峰期,很多人也在这个时间段进城找工作。3月11日,在吴山广场的就业再就业招聘会现场,各个企业的摊位前人头攒动。截至当天上午11:30,很多企业已经收到数量可观的求职者简历或申请表。
    “经济形势好,很多企业的用工需求在增加,此次活动筹备期间,企业的报名也非常踊跃。活动报名和筹备结束后,仍有企业打来电话要求参与。”谈到此次就业再就业现场招聘会的情况,市民企协会一位负责人介绍,每年都会组织类似的活动,应各方的要求,今年在吴山广场的招聘会规模要大一些,共有104家民营企业,提供了仓库保管员、操作工、保安、餐厅服务员、营业员等80多个工种的4000个工作岗位,吴山广场的人流很大,加上前期的宣传,目前来看,效果还不错。
    记者注意到,来现场招聘的企业来自各行各业。其中,餐饮、家政、服饰等行业的企业最多。杭城许多知名企业也加入了此次招聘活动。比如,杭州三替服务集团有限公司、杭州万事利集团有限公司、杭州天堂伞业集团有限公司等等。
    “一般的话,家政公司员工的工资有1500元左右/月,不过,杭州城市人口越来越多,需求增加比较快,今年招工还是有点难。此外,企业发展很快,除了普通家政人员,公司也急需招聘管理人员。”某家政公司招聘工作人员表示。
    多方沟通部门组织联动
    在现场,记者还看到了从事山水实景演出的杭州印象西湖文化发展有限公司。据该公司招聘工作人员介绍,此次并非招聘演员,而是招聘销售、灯光、技师等等。由于良好的经营形势,公司急需相关岗位的工作人员及储备人才。“我只是路过,看到这边有招聘活动就过来了。”一位正在给印象西湖公司递简历的女孩对记者说。
    “除了此次招聘会,杭州市各区县(市)民企协会也各自举办了相关招聘活动。”杭州市工商局有关负责人表示,为了组织好此次“就业再就业服务周”活动,市民企协会等部门很早就开始筹划,专门就这次“就业再就业服务周”活动进行部署,同时向全市各级协会下发了文件,要求各地进一步统一思想,提高认识,明确主题,精心组织,确保实效。
    市民企协会及各区县(市)民企协会联合劳动保障、人事、总工会、妇联等部门,还通过失业人员计算机培训报名、大中专毕业生实习(见习)岗位申请等多种形式,为各地企业和求职人员提供招聘服务、求职服务、政策咨询、技能培训等方面的就业服务,让更多的人掌握劳动技能,成为企业需要的人才。余杭区还设立了工商相关业务知识和劳动用工咨询服务台,现场解答工商、劳动等帮助个体民营经济发展和帮扶失业人员就业再就业的相关问题;并设立便民服务台,组织民企协会会员代表为过往群众提供义务电器维修、理发等服务。
    据初步统计,自春节以来全市各级工商部门和民企协会共组织举办了23场较大规模的就业再就业招聘会,合计有1548家企业进场招聘,提供就业岗位61323个,参加竞聘人员43936人,达成就业意向12832人。
    专家:招工难是企业转型升级的重要契机
    2009年被称为是新世纪以来中国经济发展最为困难的一年,不过,据国家统计局日前公布的数据显示,2009年GDP比上年增长8.7%。不久前,管理层将2010年国内经济定义为“最为复杂的一年”。在目前的经济形势下,招工难现象给一些企业带来困扰,并成为各方关注的话题。
    杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时分析认为,目前的招工难现象有多个方面原因。一、独生子女这一代开始成为农民工群体的主力军,相比以前,数量会少一些,供给有所减少;二、随着高等教育普及率提高,很多年轻人有了上大学的机会,人才结构发生变化,这也减少了农民工务工人员的数量。三、经济形势好,企业用工需求增加。供给减少,需求增加,招工难现象肯定难免。
    “在此背景下,供求出现变化,利用廉价劳动力生存的企业将会变得艰难。企业要转型升级,提高效率,增加品牌附加值和经济效益,提高员工的工资和福利,这样的企业肯定会吸引更多的人加盟。”在郎越时看来,用工荒现象并不是坏事。
    “我们一直倡导推进企业转型升级,改变粗放型的发展方式。如果国内企业大都过得很滋润,他们显然没有这样的动力。根据供求关系,用工荒现象必然迫使企业提高工资。那么,一些没有效率的企业只有倒闭,或寻求转型升级来提高生产率。从这个角度来看,招工难也是企业转型升级的重要契机。”中国国际经济合作学会副会长、浙江大学教授,CRPE首席教授赵伟接受记者采访时表示。
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    临安:举办5场招聘会
    3月1日至7日,在临安市劳动大厦内,人流涌动,气氛热烈。“就业再就业服务周”活动现场招聘会一场接一场,连续进行了5场。规模巨大、秩序井然。吸引了285家企业和单位进场招工,总提供就业岗位数12000个,求职者达到19000人。
    本次“就业再就业服务周”活动中,临安市民企协会还会同劳动部门开展了对昌化、於潜、玲珑、青山等重点乡镇送岗位下乡服务活动。据介绍,本次“就业再就业服务周”活动,旨在更好的满足用人单位对用工的需求,尽可能吸引高素质、有技术的劳动者,既为失业人员的再就业提供了机会,也为临安的民营企业的发展提供了用工方面的服务。
    桐庐:为企业与就业者搭建供需平台
    为促进该市城镇新增劳动力、农村务工人员、高校毕业生退役复员军人和外来务工者等失业群体、就业困难人员实现就业和再就业,帮助会员企业破解招工难问题,根据省、市局相关文件精神,结合当地实际,桐庐县民企协会充分发挥协会服务职能,主动与县劳动保障局取得联系,开展“就业再就业服务周”活动。活动周期间,几场招聘会取得了良好的效果。有160余家企业进场设摊,推出就业岗位6400余个,吸引5600多名求职者进场,1319人与用人单位初步达成就业意向。
    建德:多种形式为企业和求职者服务
    2月25日起,建德市民企协会联合建德市劳动保障局、市人事局、市总工会等部门,利用开展第八次“就业再就业服务周”活动的契机,在建德市范围内开展促进就业再就业服务工作。据统计,活动期间,共举办招聘会7场,有424家单位进场招聘,提供岗位5083个,参加应聘人员达2507人,其中达成就业意向或签订劳动合同的有749人,活动取得了良好的效果。
    据介绍,在此次活动中,全市3个人力资源市场同时启动,根据服务对象不同,举办多个专场招聘会。包括针对春节后企业用工短缺,帮助广大求职者提供就业岗位,举办的春季大型劳动力招聘会;为有序引导高校毕业生实现就业,避免“一毕业就失业”现象举办的高校毕业生就业洽谈会;为解决我市经济回暖企业人力资源供给紧缺、农村劳动力转移就业问题举办的农民工就业专场招聘会以及全市工会联动用工就业招聘会等。
    余杭:举办就业再就业招聘会
    2010年3月5日余杭工商分局、余杭区民营企业协会联合余杭区劳动和社会保障局、余杭区妇联在临平、瓶窑、良渚、余杭四地同时举办了失业人员再就业现场招聘会。
    为成功举办此次活动,余杭区工商局、余杭区民企协会前期做了大量周密的工作,各分会深入辖区内企业调查摸底,了解掌握企业用工需求,引导企业积极参与就业再就业服务周活动。
    在此次招聘会上共有130余家企业进场进行招聘,提供岗位3000多个,主要包括车工、维修工、内勤管理、服务人员、销售人员、安保人员、企业管理人员等近百个工种,其中在本次招聘会上达成意向的失业人员达500余个。从此次招聘会来看今年用工需求仍存在较大缺口,企业招工难的问题较突出,各企业对专业人才的需求还是有所增加,不少大中专毕业生在这次招聘会上都找到了自己萧山:举办大型人力资源交流会
    3月6日上午,萧山区民企协会联合区劳动和社会保障局、区总工会、区妇联等单位在萧山人力资源市场举办了以“春暖萧然、情系就业”为主题的2010年萧山区春季大型人力资源交流会,全区143家个私企业共推出185个工种、4830个岗位供求职者择业应聘。尽管当天阴雨绵绵,还是吸引了3000余人光顾现场,其中,有1747名求职者报名,达成用工意向1147人。
    据了解,参加本次交流会的20余家服装和纺织企业,尽管与100余名求职者达成了用工意向,但用工缺口还是很大。据业内人士分析,当前用工需求的结构性矛盾十分突出,我区用工需求量最大的服装缝纫、纺织印染和普工三类工种,用工紧缺的局面不光是在本区甚至在全省范围内还一时难以改变,这与中西部地区经济发展较快、原外来务工人员就地择业和工资待遇期望值过高有密切关系。
    淳安:开展“春风送岗位”活动
    2月22日,2010淳安“春风送岗位”人力资源招聘会在千岛湖广场隆重举行。此次招聘大会共组织了县内161家民营企业和12家人力资源公司进场设摊招聘,提供了管理人员、营销人员、仓库保管员、操作工、保安、餐厅服务员、营业员等50多个工种的2万多个工作岗位,全天进场观摩达30000余人,发放宣传资料15000余份,现场报名应聘的达11000余人,达成就业意向的有6702人。
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    2010年杭州经济喜迎“开门红”
    来自杭州市统计局的数据显示,1月份,杭州工业经济较快增长,市场消费趋于活跃,全市经济运行回暖、回升的态势进一步巩固。2010年的这个开局,杭州喜迎“开门红”。
    数据显示,全市规模以上工业实现工业销售产值808.98亿元,同比增长50.2%;实现工业总产值834.82亿元,同比增长53.8%,增幅较上年12月分别提高24.9和28.7个百分点。剔除上年同期春节放假因素,日均工业销售产值和日均工业总产值分别增长20.1%和23.0%。
    同时,全市35个行业大类中,有33个行业生产增幅较上月回升,占94.3%。从行业上看,回升最为明显的行业为有色金属冶炼及压延加工业、橡胶制品业、印刷业和有色金属矿采选业,增幅分别较上年12月提高101.6、56.2、53.4和52.1个百分点。
    与此同时,该市外贸出口继续回升。根据规模以上工业出口交货值数据显示,1月,全市规模以上工业实现出口交货值122.67亿元,同比增长32.8%,比上月大幅回升21.7个百分点。扣除春节放假因素,同比增长6.2%。在有外贸出口的29个行业大类中,有26个行业出口实现增长,占89.7%。
    来源:杭州日报

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