穿着洁白的衬衣、笔直的西裤，打着滑顺的领带，苏诚真坐在宽敞的办公室里。
作为三亚市最边远山区育才镇雅亮村的一个黎族小伙子，他在一年前绝对难以想象，自己能够拥有这份体面的工作。更让家人欣慰的是，在家乡的父老乡亲眼中，苏诚真已经成为一个教育小孩的好榜样。
农家小伙的快乐工作
苏诚真出生在三亚的一户农民家庭，2005年，中专没毕业就辍学了。2006年，在海口打了一年工的他，几乎没有任何收获回到家乡，结果一呆就是两三年。
“那几年，我压抑坏了。”苏诚真说，偏远的乡村，封闭的环境，每天无所事事，度日如年，“原以为这辈子就这样过了。”
一个朋友的来访却无意中改变了苏诚真的这一生。2008年底，这位朋友告诉苏诚真，他在接受职业培训后已经找到了一份不错的工作。这重新点燃了小苏追求新生活的希望。
2009年初，苏诚真走出山区，在三亚瑞金职业技能培训中心接受“阳光工程”职业培训。苏诚真开心地说，从仪表、仪态、销售技巧到模拟销售，在短短的20天时间里，自己学有所成，观念得到很大改变。
培训中心陈瑜校长说，苏诚真认真肯学，接人待物得体，涵养好，经过考察后中心决定聘用他。就这样，他当上了中心的一名培训老师。这是一份令苏诚真快乐的工作。
边远山区的“苏诚真现象”
苏诚真在城里谋到一份体面的工作，引起了偏远山区众乡亲的关注。
去年五一，他休假回乡。儿时的好友陈旭泽、李娜、李战英、高凯等找到他。苏诚真给他们讲述了自己的经历，分析社会发展的趋势，鼓励他们大胆走出家门，接受职业培训，去追求属于自己的新生活。
陈旭泽、李娜等背起行李，像苏诚真一样，接受了“阳光工程”职业培训，毕业后也顺利找到了一份适合的工作。
凭着自己的努力，陈旭泽现在已经成为三亚颇有名气的美容机构“海之梦”的首席理发师，待遇不菲。李娜、李战英成为五星级酒店的客服人员，高凯则自己买了车辆，搞起了运输生意。
陈旭泽他们几个通过“阳光培训”找到稳定的工作，更加激发起苏诚真带领家乡年轻人迈出家门找工作的激情。到去年底，育才镇雅亮、青法、明善等几个村庄已经有100多个年轻小伙子迈出家门，接受职业培训，并找到了心仪的工作。
“阳光培训”照亮就业路
“苏诚真现象”只是作为一个案例，被记录在黎达明的工作笔记本上。作为三亚市人力资源开发局的局长，黎达明有着更深层的考虑。
黎达明说，三亚农村的就业问题面临着不少困难。农村劳动力转移就业的思想观念落后，整体素质偏低，制约了富余劳动力的转移就业。城市经济的快速发展、产业结构的调整和其它地区民工的大量涌入，农村劳动力转移就业压力日渐增大。如何加快城乡统筹步伐，有效解决这一问题，成了当前三亚农村就业工作所面临的一大挑战。
就此，三亚市政府决定，2008—2013年，投入3.82亿元开展就业工程，其中1.26亿元用于农村劳动力转移就业培训“阳光工程”，农村劳动力转移培训补贴由政府全部负担。同时，对未能升入高中、职校、技校的初中毕业生实行劳动预备制度，强化就业前培训；对二三产业从业人员进行技能培训，提高从业技能；逐步推行职业资格证书制度和职业准入制度；对需要转移到城镇和外地的劳动力除了技能培训外，根据劳动力需求还进行适应性培训……
于是，技工学校、就业培训中心、民办职业培训学校和民办培训点等为基本架构的培训体系得以建立。
三亚市人力资源开发局副局长王裕文介绍，2009年，该市实现农村劳动力就业转移超过1.8万人。黎达明说，如果按进城务工人员年人均收入在8000至1万元计算，他们一年可为农村带回资金上亿元。

来源： 海南日报