据香港《大公报》消息，近日，香港社会最低工资立法讨论不断，有团体称，保安、清洁、速递、茶餐厅及大型连锁快餐店员工或会受最低工资影响而出现裁员潮。
报道中称，香港物业管理公司协会会长郑锦华担心，假如日后最低工资立法后，本身聘用年龄较大保安员的单幢式公寓楼业主，可能会因为聘请成本因立法上升，而宁愿选择较年轻保安员，届时部分年长保安员可能因而被淘汰。
郑锦华表示，协会会员平均保安员时薪达二十六至二十七元港币，因此即使日后最低工资立法后，薪金成本也不会大幅提高。“物业管理以管理费为主要收入来源，但发薪予保安员则只占整体约二十个百分点，日后即使法例规定最低工资略高于现时水平，亦不会令管理费大幅上升，将压力转嫁到消费者身上。”郑锦华说，为保持管理质素，很多业主亦也必会裁员而节省开支，但在选择员工会比以前谨慎。
现在香港地区部分单幢式公寓多聘请薪金较低的年长保安员，郑锦华担心日后最低工资立法后，部分保安员会被淘汰。“如果薪金一样，部分业主可能会改为聘请一些较年轻的保安员，变相较年长保安员可能被淘汰。”协会现时与会员正进行调查，研究各会员公司的时薪水平，预计本月中旬至下旬公布，提供予公众及社团作为最低工资立法的参考。
来源：中国新闻网