“别说月薪4000元，现在谁要是给我1500元，只要包吃包住，我立马去！”面对巨大的就业压力，来自南京的应届毕业生马燕很愿意去填补南方工厂的“用工荒”。
据招聘网站前程无忧最新调查数据显示，为了能够尽快就业，6成大学生均表示愿意去做“高薪民工”。
南方地区持续存在的“用工荒”，也确实给大学生就业提供了新的选择。据记者了解，目前珠三角、长三角用工缺口仍然有百万之多。
南方大大小小的厂商为了解决“用工荒”问题，都出台了涨薪引人的策略，如抛光工的工资可达4000元、服装剪裁工可达6000元。

另一方面，7月份即将毕业的这一批大学生又面临着严重的就业问题。国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾公开表示：“2010年需要就业的应届生人数为630万，而2009年未就业的大学生约有80万，就业压力依然很大。”
不过，哪怕是应聘“民工”岗位，大学毕业生也并不顺利。马燕告诉记者，在多次去应聘工厂的工作时，都以失败告终，“工厂一般喜欢用高中生，他们觉得大学生做蓝领都不踏实。”马燕说。
那么到底有多少大学生像马燕一样愿意从事高薪民工的蓝领工作呢？前程无忧最新的“大学生无奈之下是否愿意做高薪民工”的调查数据显示，有60%的同学表示“愿意接受”，21%的同学认为“可以考虑”，而仅有19%的同学因为转行难、受歧视等原因而选择“不干”。
求职者
不拿毕业证 大学生“伪装”进工厂
姓名：景辉 所在地：浙江台州 年龄：23岁
“不拿大学毕业证，工厂反而更容易要，拿着证，问东问西的反而不要。”刚刚大学毕业的南京学生景辉，今年春节后来到浙江台州找工作遇到了这样的怪事。据他透露，现在很多工厂更愿意用没什么文凭的熟练工，大学毕业生最不受欢迎。
目前，景辉虽已成功地进入了一家服装厂做机床调控的工作，月薪3500元，但景辉找到这份工作的方法却让人惊讶。他首先编造了一份工作三年的假简历，然后又自称是高中毕业就出来工作，工厂得知他是一个熟练工后，很快便让他入职。
“其实，入职了根本没人管你是不是熟练工，他们就是觉得大学生不踏实。”景辉无奈地说道。
用工者
流动性太强 工厂对大学生没信心
工厂：志新家纺 所在地：苏州 工厂规模：400人
针对景辉所说的情况，记者联系了几家南方的用人工厂。据来自苏州的一家名为志新家纺的工厂负责人张林介绍，目前的“用工荒”实质是“技工荒”，企业愿出高薪招聘的工人也多为蓝领技工。
大学生虽然也有技术，但开价太高，而且干不了几天就跑了，给工厂带来的麻烦更多。
据张林介绍，很多高中生甚至初中生，他们所掌握的专业技能都是在长年的实践中积累的，而且稳定性很好，能安安心心在一家工厂服务好几年。而高等学校不可能教授大学生这些实用技术。
对于大学生而言，企业对他们反而没有信心，所以出现冒充高中生的大学生也就不足为奇。