近年来，岚山区把高校毕业生就业作为一项重要工作来抓，采取多项措施，强化服务，有效推动了高校毕业生就业。
加大公开招考录用力度。制定出台《关于实施“三百”工程为区直机关事业单位及农村基层招考(聘)人才的实施意见》，以政策为指引，切实做好高校毕业生就业工作，三年内招考300名大学生充实到区直事业单位工作。
积极开发公益性岗位。选择部分适合的行业，有计划的开发一定数量的公益性岗位。面向高校毕业生开发卫生、计生服务等公益性岗位100余个，对贫困家庭未就业高校毕业生给予适当照顾，有效缓解了就业压力。
引导高校毕业生服务基层。借鉴“三支一扶”运行模式，陆续通过“一村一名大学生”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“农村医疗机构全科医师培训计划”等方式，鼓励引导高校毕业生到基层服务，实现基层就业96人。
通过高校毕业生就业见习基地分流。先后在岚桥集团、日照焦电公司、山东鲁圣集团、岚山生化、岚山港五家较大规模以上企业设立了高校毕业生就业见习基地，成功搭建了“产、学、研”结合的平台，两年来通过见习基地运作模式陆续解决就业311人。
鼓励和扶持高校毕业生自主创业。通过创业培训、标语、发放资料、创业政策咨询服务等形式，加强了创业宣传教育。开辟创业绿色通道，联合团委、人劳、工商、税务、农信社等部门，协调资助贷款70余万元，同时对创业进展情况及时进行了解和指导，促成了6名大学生实现创业，涉及蔬菜、养殖、建筑等多个行业。

来源： 日照日报