人物样本：刘翀，本溪人，2009年毕业于沈阳化工学院。没等毕业就已经在沈阳一家公共事业型单位见习了，今年年初他和企业正式签约，也从此开始在沈阳居住、生活和工作。与刘翀一起进入单位见习的新人有16人，其中9人是辽宁其他城市的。
自打考入沈阳的高校后，刘翀就想毕业后留在沈阳工作，通过近半年的闯荡，他觉得沈阳与本溪之间并不远，单位里也有很多同乡人，在沈阳工作完全没有背井离乡的感觉。
刘翀告诉记者，去年他参加招聘会看到沈阳市一家供暖公司招聘就赶紧报了名。“一问公司根本没有对户籍的要求，而且报名的毕业生除了我还有很多外地人。”刘翀说，自己的专业对口，而且在校成绩也不错，单位也需要人就留下他做见习人员。“我们学校比较远，见习后我就开始在单位附近租了一间房子。”刘翀说，那时候还没毕业，他便可以得到每月800元的见习补贴，心里还是很美的，在春节前单位统一对新人进行了考核，最后他被留了下来，也签了合同。“说实话，单位不但没有对户籍有要求，而且还有更多的照顾，比如正月十五，单位领导还特意组织家在外地的同事们一起吃了一顿团圆饭，我们作为新员工、一个外乡人心里挺温暖的。”
刘翀感觉住在沈阳很方便，基本上每周都可以回本溪一次。“坐火车、汽车都能到，有时候单位里的本溪同事还能开车带我回去，最慢2小时也到家了。相当方便。”刘翀告诉记者，他是家里的独生子，只要有时间，随时都可以回家看不过，独闯沈阳，成本比较高，刘翀现在还是和大学同学同租一间套间。“一个月800元，我们两个人每人交400元，看似不多，还需要缴纳煤水电气费、网费，甚至是柴米油盐等等，这种在家和父母住不会顾及的生活费，都得自己来担负。”刘翀给记者算了一下，他一个月工资2000元，扣除房租400元，各种生活费一个月至少1000元，再加上交通费等等，一个月最多剩500元，多数时候他是纯粹的“月光族”。
“目前的目标是在沈阳买套属于自己的房子，虽然目前还不能实现，但会为此努力工作。既然沈阳留下了我，我也得做出点贡献呢!”刘翀笑着说。
企业：不看户口看能力
“基本上招聘主要条件是看这个人是否能胜任本职位，是不是沈阳籍户口早已不重要。”沈阳市宏城汇健身会所经理李先生这样告诉记者。目前，沈阳市内大大小小的招聘会“户籍条件”基本上看不到了。很多企业表示，如果人才够优秀，企业给他们租房子也在所不惜。
李经理告诉记者，公司招聘员工主要看能力，根据公司需要，主要侧重沟通能力、表达能力、团队合作力等等。“我们公司多数员工基本上都是沈阳周边城市的，比如鞍山、抚顺等等，他们也一样肯于努力工作，这点很重要。而且，在实际工作中，他们反而更能吃苦。这些远远比户籍更可贵。”李经理这样说。
“不久前，我们通过网络招聘来一些名校的毕业生，那意味着他们中有很多人是‘外地人’。但我们主要看中的是个人能力，为此我们在单位附近为这批见习生集体租了一批房间，打算通过提供住宿来留住人才。”沈阳一家企业特意为‘外地人’提供一些方便。
在沈阳市人力资源市场，不久前刚刚举办一场“农民工春风行动”专场招聘会，来自浑南的几家企业在招聘信息中明确打出了“提供住宿”的字样。据市人力资源市场介绍，单位招聘的建筑工人、车工、铆工等技术岗位还有为外地打工者提供“夫妻间”的，提供住宿已经很平常了。
社保：八城市养老金可异地支取
“预计半年内，沈阳经济区八城市中，无论哪个城市的退休市民，都可以在任一城市领取养老金。”不久前，沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗这样透露。这让来沈阳住的张翠老人高兴极了。
张老是鞍山人，家有三个儿女，毕业后都来沈阳工作了。如今，张老和老伴退休了，儿女们怕二老孤单，就把二老接到了沈阳住。这样一来，每月张老和老伴的退休金就不能及时领到，退休金的银行卡也一直没放在手里。“让我的老姐姐替我领退休金呢，老姐姐比我还大4岁呢，可麻烦人家了。”张老说，每隔半年、几个月的她才回鞍山一次，再取养老金。“还是不够方便，这回政策好了，在沈阳我也能领到退休金，不用麻烦别人了。”张老说。
目前，很多来沈工作的外地人，在沈阳立足后，多半想把家乡的父母接来一起生活，而老人的外地社保承接问题一直让儿女们头疼，不得不每月回一趟家取社保工资。据沈阳市人力资源和社会保障局介绍，沈阳将逐步推进社会保障体系一体化进程，最终实现“一卡通”，这也是沈阳经济区人力资源市场一体化的重要内容之一。
点评：冯连旗局长表示，由于各市规模不同，社保补贴标准也不一样，目前要想法解决补贴标准不同导致的各种不便，初步可以实现社保信息查询系统的统一共享，还可以通过劳务派遣方式在区域内互为提供异地社会保障服务，还有一个就是落实有关养老保险转移措施。
来源：沈阳晚报