“大学生创新创业奖5万”、“年销售收入首次达到1亿元的创新型企业，一次性奖50万”……今天上午，合肥市自主创新政策发布暨解读大会召开。此次新出的自主创新政策，首次将对大学生创新创业的奖励单独列出，同时，奖励政策向海外人才和巢湖蓝藻污染治理、秸秆利用等民生科技攻关倾斜。上午，来自高校院所、高新企业代表等1000多人参加大会。
奖励条例不再“弹性”
为了更好地推出合肥市自主创新能力，此次新出的条款《合肥市承接产业转移进一步推进自主创新若干政策措施(试行)》，在奖励标准、奖励力度与人才支持等方面进行了调整。
科技局工作人员说，在原条款里，有许多奖励标准很笼统，只给出一个大概范围，给具体操作带来不便。在此次修订的条款里，对过去笼统、弹性的奖励办法进行了调整，避免了一些不公平不透明的现象(如左下表)。
新政向巢湖蓝藻治理、秸秆利用等民生科技攻关倾斜
新政加大了对民生类科技攻关的奖励支持。新政规定：对社会发展、农业科技和国际合作技术开发项目，给予单个项目当年研发费用20%、最高100万元的资助；对创新型城市、合芜蚌试验区建设软科学研究项目，给予一次性5万元资助。
市科技局工作人员解释，此新条款是重点解决合肥市社会、农业等领域的技术攻关，如巢湖蓝藻污染治理、秸秆利用等问题。同时，也是加强对科技、产业、经济等重大问题的研究，推动合肥创新型试点城市和合芜蚌试验区建设。
增加新措施加大对企业支持
在此次修订的自主创新政策里，新制定了一批与企业相关的奖励支持政策，鼓励企业开发更多具有自主创新的新产品。如：
新政一：参照国家高新技术企业认定管理办法，开展市级高新技术企业培育认定。对新认定的市级高新技术企业，给予一次性10万元奖励。
增加理由：合芜蚌综合试验区考核合肥市高新企业产值占GDP比重每年增加2个百分点，培育吸引企业申报专利，形成持续性高新技术企业认定。
新政二：对高新技术企业、创新型企业，年销售收入首次达到1亿元的，给予一次性50万元奖励。
增加理由：鼓励高新技术企业、创新型企业上台阶，加快培育一批“科技小巨人”企业，尽快做大做强高新技术企业的体量。
对人才的奖励力度加大
关键词：大学生创新创业奖5万
在此次新实施的政策措施里，将原先政策里对师生创新创业的条款进行了细化，首次单独提出对大学生进行创业资助。即：鼓励高校大学生来合肥市创新创业，对创新类产品开发给予一次性5万元资助。
关键词：新建“院士工作站”给予10万资助
为解决合肥市高层次人才紧缺问题，将引进海内外高层人才纳入了“市创新资金”当中。同时，新条款增加了一条政策，即：对新建“院士工作站”的单位给予10万元经费资助，对在站工作的院士每人每年给予生活补助经费3万元。
原条款 新条款 获得国家科学技术进步奖的企业，奖励创新团队30万—50万元。 获得国家科学技术进步一等奖的企业，奖励创新团队50万元；对获得国家科学技术进步二等奖的企业，奖励创新团队30万元； 获得省科学技术进步奖的企业，奖励创新团队10万—20万元。 获得省科学技术进步特等奖和一等奖的企业，奖励创新团队10万元；获得省科学技术进步奖二等奖的企业，奖励创新团队5万元。 高校、科研院所科技成果，由企业购买或成果单位自行在合肥市首次实现产业化且成效显著的，给予20万—200万资助。 高校、科研院所科技成果，由企业购买或成果单位自行在合肥市首次实现产业化，销售收入在100万-300万元的，给予10万元奖励；在300万-500万元的，给予30万元奖励；超过500万元的，给予50万元奖励。 省级以上科技企业孵化器，孵化效果显著并考核优秀的，给予20万—100万元奖励。 省级以上科技企业孵化器，孵化效果显著并考核优秀的，给予30万元奖励。