清欠、医保扩面、推进再就业
劳保三驾马车引领合肥新生活

    在今年全国就业工作会议上，合肥与深圳等３城市一起，面向全国进行经验推广；在农民工工资“讨薪难”时，合肥市频频出招，被评为全国农民工工资支付情况专项检查先进单位；在央视《新闻联播》中，合肥“４０５０”人员托底安置等一系列先进做法多次被报道……“十一五”前两年，合肥市劳动保障一系列举措，备受社会各界关注。
    那么，合肥究竟是用了什么“魔法”，把这些群众关心的热点、难点问题一一化解掉的呢？
清欠，创造“合肥模式”
    不久前，合肥市劳动保障部门捧回了“全国农民工工资支付情况专项检查先进单位”的荣誉。
    农民工工资清欠工作，实际上蕴涵了很多合肥人的心血：合肥市成立了清欠农民工工资联合办公室，设立了农民工投诉联合窗口。同时，劳动保障和建设两部门还实行联席会议制度，推行农民工工资支付制度等。对此，新华社、人民日报等中央媒体纷纷给予报道，并誉之以“合肥模式”，在全国是一种创新。此外，今年，为应对“两节”农民工投诉高峰，合肥市还开通了２６部热线电话，听取农民工“薪”声。
    截至１１月底，合肥市督促用人单位签订劳动合同４６．５万份，清欠农民工工资５０９８万元。据介绍，为帮助农民工讨薪，劳动保障部门正在酝酿开通仲裁“绿色通道”，以快捷、高效的方式，帮助农民工维权。
医保，城镇弱势群体看病有保障
    作为全国城镇居民医疗保险试点城市之一，今年５月份，合肥正式启动了城镇居民医保，把在校学生、少年儿童和其他非从业城镇居民，纳入医保对象范围。该政策的实施，对城镇居民尤其是弱势群体来说，看病有了保障。
    经统计，合肥劳动保障五大保险服务市民２４５万人次。仅从城镇居民医保而言，截至９月１２日，全市参保人数达到５２．１８万人。目前，参保人员生病住院出院人次为７８９８人次。其中，一级医院报销比例４７．１％，二级医院２７．７％，三级医院１６．９％。
再就业，先进经验全国推广
    多年来，合肥市一直高度重视就业再就业工作。去年，“４０５０”人员托底安置等一系列先进做法，连续两次在中央电视台《新闻联播》播放，也引起省内外城市的极大兴趣，纷纷来到合肥学习经验。在今年全国就业工作会议上，合肥的先进做法，又被在全国推广。
    昨天，合肥市劳动保障局有关负责人介绍，合肥市劳动保障部门通过自谋职业、灵活就业和组织起来就业等多种形式，发挥百帮创业服务中心、百帮创业社区服务一条街、街道劳务型服务公司、公益性岗位、社区工作平台五大“抓手”的作用，全力推进创建充分就业社区活动，在全市逐步建立起促进就业再就业工作的长效机制。
    目前，合肥已创建充分就业社区９９个，占全市社区总数的３２％，年底至少达到１００个。全市３６６１户零就业家庭，已全部实现至少１人就业，累计安置就业家庭成员４８７９人。同时，全市共建成１２０个退管工作示范社区，超过今年计划建成１００个示范社区的目标。