继去年选拔千名大学生赴经济薄弱村任职后,江苏省从2008年起连续5年,每年选派1600名大学生到村任职,实现“村村都有大学生”的目标。有关人士近日称,这8000名大学生村官,将成为江苏省党政后备人才的重要来源。
与去年不同的是,这次选聘大学生村官任职的地区,从去年的苏北经济薄弱村,扩展到全省所有村。 省选聘办负责人介绍,本次村官选聘对象为30岁以下应届全日制高校普通本科及以上学历毕业生,原则上为中共党员、非中共党员的优秀团干部,优秀学生干部。 参加三支一扶计划、志愿服务西部计划、苏北计划等活动的本科及以上学历高校毕业生,经组织推荐也可报名。 省委组织部负责人说,从一开始,江苏就把选拔大学生到基层任职作为改善农村基层干部队伍结构、加快农村致富奔小康的组织手段,作为解决基层党政干部来源单一、为党的事业源源不断提供优秀接班人的战略举措。从去年选聘大学生的任职情况看,综合素质比较好的大学生主动性、相容性、适应能力比较强,能较快进入角色、打开工作局面。因此,今年将严格把握标准和程序,把选人范围扩大到全国的重点高校,力争把最优秀的大学生选出来、派下去。 记者注意到,大学生村官享受全额拨款事业编制和工资待遇,“年薪”可达1.8万元,每人还有2000元的一次性安置经费,这些全由省财政拿出专项资金“包干”。 下村的大学生还可享受一系列激励保障政策:任职满3 |
来源: 新华日报